桂林工资待遇纠纷官司律师
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桂林工资待遇纠纷官司推荐文章
绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
第一,目的不同。 第二,权重比例不同。 第三,要项构成不同。 第四,挂钩侧重不同。 绩效工资更多与个人绩效表现关联,直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现,主要受企业整体业绩表现的影响。
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2024-05-15
应该如何办理准生证,需要哪些资料?
双方户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、单位/居委会证明,并到户口所在地镇级(街道)计生办确认盖章。1、拿夫妻双方的户口和身份证,男方单位出具婚育情况证明2、在男方户口所在地办事处或公司的人事部门办理《计划生育服务证》,即准生证3、女方到指定地点去检查,开具怀孕化验单或诊断证明。
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2024-05-15
建筑装修装饰工程专业承包企业资质等级标准是什么
建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。一级资质标准企业资产净资产1500万元以上。二级资质标准企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工,工程质量合格。
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2024-05-15
外商投资企业境内再投资是否合法
外商投资企业再投资原则上合法,但需满足条件:注册资本缴清、运营良好、无违法纪录。被投资公司须为股份或有限责任公司,投资者需有企业法人营业执照。新设企业性质根据实际分析。
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2024-05-15
外商投资
无形资产摊销有哪些规定
无形资产摊销法律规定:企业购买的软件若符合固定资产或无形资产确认条件,可按此方式进行会计核算,折旧或摊销年限可缩短至最短两年。无形资产摊销费用按直线法计算,允许扣除,摊销期限不得低于十年。
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2024-05-15
资产拍卖
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桂林工资待遇纠纷官司问答推荐
请问产后上班以公司是小公司为理由,给了哺乳期上午下午各半小时为理由,要求试岗一个月(产前也签订了一个协议,里面写了试岗一个月,但是没有明确工资),并降低薪资,要求签协议,后期如果产生纠纷,协议有效吗
[律师回复] 协议内容可以发来看看
胡永菊
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被人打骨折躺医院不能动,这个怎么打官司让对方赔钱啊
[律师回复] 如果经法医鉴定,构成轻伤二级及以上,构成刑事故意伤害罪。
吕美亮等
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官司赢了差不多4百万,确执行难,怎么办
[律师回复] 你好,可以向法院申请强制执行
李雅丽等
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遇到购物消费纠纷怎么办?
[律师回复] 你好,打消费者合法权益电话
青海延辉...等
2
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民事纠纷
[律师回复] 你好,我是崔律师,可私聊沟通详细情况。
崔茂秀等
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