贵州经营秘密让与合同纠纷律师
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个体经营户纳税标准是什么?
个体工商户纳税标准:1、销售商品的缴纳3%增值税,提供服务的缴纳5%营业税。2、同时按缴纳的增值税和营业税之和缴纳城建税、教育费附加。3、还有就是缴纳2%左右的个人所得税了。4、如果月收入在5000元以下的,是免征增值税或营业税,城建税、教育费附加也免征。
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2024-06-04
经济适用房买卖是否可以?
经济适用房可以买卖。可以买卖的年限分为一种是已经住满5年的,另一种则是尚未住满5年的。具体时间以购房家庭取得契税完税凭证的时间或经济适用住房房屋所有权证的发证时间为准。
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2024-06-04
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
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2024-06-04
土地出让净收益怎么计算
土地使用权出让金按以下方法计算:实际成交价格不低于基准地价平均值的,按成交价的40%计算;低于则按全部地价的40%计算。已转让的划拨土地使用权按基准地价平均值的40%计算。争议时参考土地估价机构评估价格的40%。变更土地用途需经出让方同意并调整出让金。
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2024-06-04
土地承包
公司降薪不同意不让打卡是否合法
公司未经员工同意擅自降薪,并在员工拒绝后采取禁止打卡的措施,是违法的。员工薪资调整应基于双方协商一致,单方面降薪违反劳动法规定。禁止打卡作为报复手段同样不合法,侵犯员工合法权益。员工有权通过法律途径维护自身权益。
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2024-06-04
劳动争议
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贵州经营秘密让与合同纠纷问答推荐
侵占罪与拿用工款哪个重
[律师回复] 解析:在与挪用公款罪进行对比时,我们不难发现,职务侵占罪的危害性更加严重。职务侵占罪侵害的是财产的所有权,而挪用公款罪仅涉及对使用权的侵犯。因此,可以得出结论,职务侵占罪的性质比挪用公款罪更为恶劣。在量刑方面,职务侵占罪仅需达到特定数额便可适用第三档法定刑;然而,挪用公款罪则需要同时满足数额特别巨大以及未能及时归还这两个条件才能适用第三档法定刑。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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拐卖与拐骗在法律上有何不同及如何定罪
[律师回复] 解析:在刑法理论中,拐骗儿童罪与拐卖儿童罪存在显著差异,主要表现在以下几个方面:首先,二者所面临的刑罚有所不同,拐卖儿童罪通常会处以五年以上十年以下有期徒刑并处罚金,而拐骗儿童罪则相应地减轻惩罚,通常只需要处以五年以下有期徒刑或拘役。其次,就犯罪的客观行径而言,拐卖儿童罪涉及到出售儿童的行为,而拐骗儿童罪则不包含此种情况。最后,从侵犯的客体来看,拐骗儿童罪主要侵犯了他人的家庭关系以及儿童的合法权益,而拐卖儿童罪则更侧重于侵犯他人的人身自由权。对于拐卖妇女、儿童的罪犯,法律规定应处以五年以上十年以下有期徒刑并处罚金,但若存在特殊情况,例如属于拐卖妇女、儿童集团的首要分子,或者拐卖人数达到三人以上,甚至对被拐卖的妇女实施性侵行为,那么将会面临更为严厉的刑罚,包括十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还可能被处以罚金或没收财产,情节特别恶劣的,甚至可能被判处死刑并没收全部财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十条拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;(三)奸淫被拐卖的妇女的。
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招聘信息与用人单位合同不符如何应对并维权
[律师回复] 解析:如遇劳动合同条款存在不尽合理之处且与实际情况相悖,您可选择与用人单位展开协商,以便对劳动合同的具体内容作出相应调整;若协商不成,亦可考虑通过诉讼或仲裁途径加以解决。首先,建议您尝试与公司高层领导进行沟通协商,以期追回被拖欠的薪资。倘若公司仍未支付拖欠款项,请务必询问清楚拖欠原因。若系因公司资金周转困难所致,您可要求公司老板或财务部门开具一份书面欠条作为凭证。其次,若经与公司协商未能达成共识,您可向所在地的劳动监察大队进行投诉,并提供公司负责人联系方式,由劳动监察大队负责处理此事。通常而言,此类问题在此阶段便可获得妥善解决。最后,若劳动监察大队无法有效处理,则需您着手收集相关证据材料,前往当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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民营企业职务侵占罪量刑有何标准
[律师回复] 解析:法律规定:对公司及企业的财产进行侵吞,金额达到人民币五千元到两万元以上者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若侵吞公司和企业的财产数额达到了人民币十万元以上,将被判处五年以上有期徒刑,同时可能会被迫缴纳没收其财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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秘密窃取是盗窃罪的要件吗
[律师回复] 解析:对于盗窃罪的成立标准,并不仅仅局限于秘密窃取这一行为方式。根据相关法律规定,盗窃公私财物数额达到一定程度或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为均可视为盗窃罪的构成要素。盗窃罪作为最古老的侵犯财产权益的犯罪类型之一,其历史可以追溯到私有制制度出现的时期,几乎与私有制的发展历程相伴而生。对于盗窃公私财物数额较大者,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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