古交市劳动纠纷协议拟定律师
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-05-22
劳动合同住址是填身份证地址吗?
1、写现居住地地址比较好。2、员工确认此地址能收到单位发的邮件,方便确认劳动关系和后期可能出现的劳动仲裁。《劳动合同法》规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。
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2024-05-22
劳动法规定试用期多久时间
试用期有多长,要根据劳动合同的期限确定。劳动合同期限介于3个月到1年之间的,试用期最长不能超过1个月;劳动合同期限介于1年到3年之间的,试用期最长不能超过2个月;劳动合同期限超过3年或者订立无固定期限劳动合同的,试用期最长不能超过6个月。
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2024-05-22
工伤赔偿私了协议无效或可撤销的情形有哪些
1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的。2、存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的,违背了劳动者真实意思表示的。3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法的目的。
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2024-05-22
劳动行政部门申请劳动仲裁如何处理
关于欠款纠纷,首先要明确这属于民事纠纷,可以报110求助,但警方只能协调,不能立案。因此,这种方式虽有一定作用,但难以根治问题。为解决争议,建议采取民事诉讼途径。一旦提起诉讼并符合立案要求,法院将开展调查,以维护双方权益。这种方式更为正式、有效,有助于从根本上解决欠款问题。
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2024-05-22
劳动仲裁
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古交市劳动纠纷协议拟定问答推荐
签署三方协议后离职有影响吗
[律师回复] 解析:一、在与签署三方协议的企业签订劳动合同时,如果您选择离职,作为劳动者,您拥有自主选择职业的权利。若用人单位未能在一个月内回复,则视为同意您的申请,之后您可顺利办理失业证明并前往心仪的单位寻求新的职业发展机会。二、对于毕业的大学生而言,违约行为除了需要承担自身所应承担的违约责任以及支付相应的违约金之外,往往还会产生诸多负面的连锁反应。具体表现如下:(1)用人单位为了招聘和培养人才,往往会耗费大量的人力、物力和财力资源,包括参与人才招聘会等活动。但若遭遇学生违约情况,则所有为招揽人才而付出的努力都将付诸东流,不得不重新开始,从而导致工作局面陷入被动。(2)用人单位通常会将学生违约视为学校管理不善,这将会对学校与用人单位之间的长期合作关系带来不利影响。由于对学校的信任度降低,未来该用人单位可能不再愿意到学校选拔毕业生。(3)此外,违约行为也会对其他毕业生产生潜在的影响。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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行政复议确认违法的之后还能申诉吗
[律师回复] 解析:在实际情况中,无法实现将行政复议与行政诉讼进行合并处理。行政复议是指对于行政行为所产生的法律上利害关系的人,他们如果认为行政机关所做出的特定行政行为触犯了其合法权益,便有权依照相关规定,向具有法定权限的行政机关提出复议申请,而由该复议机关依据法律法规,对被申请的行政行为的合法性以及合理性进行全面审查,最终做出相应的决定。而行政诉讼则是指,当公民、法人或其他组织认为行使国家行政权力的机关和组织及其工作人员所实施的具体行政行为,侵害了自身的合法权益时,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第十六条公民、法人或者其他组织申请行政复议,行政复议机关已经依法受理的,或者法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的,在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的,不得申请行政复议。
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湖南债务纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:关于债务纠纷的解决途径,主要包括以下几种:首先,协商。当事人可以基于友好合作的态度,通过相互沟通和协商来解决争议,这种方式被认为是最优的选择;其次,调解。当双方无法就争议事项达成一致意见时,他们有权请求相关机构进行调解。例如,若其中一方或者双方均为国有企业,则可以向上一级主管部门提出调解请求。在此过程中,上级主管部门应当以公正公平的原则对争议进行调解,而非进行行政干预;此外,当事人还可以请求合同管理机关、仲裁机构以及法庭等机构进行调解;再者,仲裁。若当事人在协商无果且不愿意接受调解的情况下,可以依据合同中所约定的仲裁条款或者在争议发生后所达成的仲裁协议,向相应的仲裁机构提起仲裁申请;最后,诉讼。若合同中并未载明仲裁条款,同时事后亦未能达成仲裁协议,那么合同当事人便有权利将争议提交至法院,寻求法律救济。法律依据:《民事诉讼法》第九十三条人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
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财产赠与协议怎样才有效
[律师回复] 解析:在一般的情况下,只需双方签署赠与契约,且赠与人具有完备的民事行为能力,并且契约所载明的条款充分反映出各方当事人的真实意愿,并不触犯任何法律、法规的强制性要求以及公共秩序和善良风俗的制约,同时,契约条款表达清晰明了,那么这样的契约便可被认定为有效力的法律文件。法律依据:《民法典》第六百五十七条赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。
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沈阳劳务律师所能否代理劳动纠纷案件
[律师回复] 解析:在法律层面上,答案是肯定的。对于涉及劳动争议的仲裁案件,当事人拥有权利对其进行代理。依据我们国家颁布实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所设定的相关规定,如欲保持法律程序的公正性与透明度,当事人必须在参加具体仲裁活动之前,向劳动争议仲裁委员会提交一份明确的授权委托书。这份委托书应当准确记载委托事宜以及受托人的具体权限,同时需要由委托人亲自签署或盖章加以证明。法律依据:《仲裁法》第二十九条当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的,应当向仲裁委员会提交授权委托书。
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