古蔺县内部施工合同纠纷律师
马丹律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
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7年
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古蔺县内部施工合同纠纷推荐文章
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-17
单位如何为员工缴纳社保?
单位为员工缴纳社保时需要提交的材料包括营业执照、税务登记证、被保险人的身份证的复印件等。单位在实际给职员缴纳社保之前,需要先凭借营业执照、登记证书或者单位印章,到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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2024-05-17
劳动合同和其它职工不同如何维权
在劳动合同制员工和正式编制人员之间的差异主要体现在薪酬来源、薪资福利以及职位调动、升职晋升等多个方面。在大多数情形下,若属公务员编制范畴之内的工作人员,其薪酬来源及其他各类福利待遇均是由国家财政一律全额负责并妥善保障的。
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2024-05-17
劳动合同
具体的施工许可证办理流程是怎样的
提供资料:立项批准文件;建设工程规划许可证;提供施工图纸;资金已落实证明;施工企业《交易证》;施工企业拟任项目负责人注册建造师证书、安全生产考核合格证书、身份证原件及复印件。填写表格:《工程建设项目发包登记表》;《工程建设项目施工直接发包交易成交登记表》。
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2024-05-17
劳动合同上的工种的分类是怎么样的?
劳动合同有规定工种的内容,工种就是工作的种类。根据具体的分类方式不同可以分为多种工种。那么关于劳动合同上的工种的分类是怎么样的?如果按照合同签订的期限来分可分为固定期限工和不固定期限工,还有其他的工种。
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2024-05-17
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古蔺县内部施工合同纠纷问答推荐
专业的房地产纠纷律师如何高效解决产权争议
[律师回复] 解析:房地产纠纷律师的策略若在竞业限制协议中未能明确规定补偿事宜,该协议仍将被视为有效的法律文件。这主要源于,当事各方在订立竞业限制条款时已达成了一致的共识,因此可将其视作对合同双方均具有约束力的条款。然而需要注意的是,竞业限制的适用对象仅限于用人单位的高层管理人员、高级技术人才以及其他承担着保密责任的员工。关于竞业限制的具体范围、地域以及期限等事项,则应由用人单位与劳动者共同协商确定。同时,竞业限制的相关约定必须符合国家法律法规的要求,不得存在任何违法违规行为。法律依据:《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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取消部门后调岗合理吗
[律师回复] 解析:此种举措在法律层面上具有合理性和妥当性,企业有权自行决定内部编制的调整。在处理劳动者相关事宜时,可依照劳动合同中的条款原则进行,包括协商、续签、岗位调动甚至解除劳动合同等方面。用人单位与劳动者经过充分沟通并达成共识后,可以对原有的劳动合同约定内容进行相应的变更。法律依据:《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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小产权房买卖纠纷法律问题如何解决
[律师回复] 解析:对于涉及到小产权房源买卖引发的争议,当事人双方应当首先尝试采取私底下协商解决的方式进行处置。若经过充分沟通和努力之后仍然未能达成共识,则可依据事先签订的仲裁协议向相应的仲裁机构提出仲裁申请;然而,如当事人双方并未就仲裁事项达成共识且无任何书面约定,那么他们便有权向当地人民法院提起诉讼。此外,如果当事人对已经产生法律效力的判决、仲裁裁决或调解书拒绝履行,另一方有权依法向人民法院申请强制执行。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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医疗侵权手术部位错误如何赔偿
[律师回复] 解析:1.在对手术前进行的风险告知书与涉及手术事宜的同意书进行详尽分析之后,我们可以据此明确判定医院方面所应承担的责任。2.一旦医院方面被证实存在过错并已构成医疗事故,受害者便有权提出索偿请求。具体的赔偿金额则将取决于该事故是否已经对患者的主要器官功能造成损害等因素。法律依据:《民法典》第一千二百二十四条患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任:(一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;(二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;(三)限于当时的医疗水平难以诊疗。前款第一项情形中,医疗机构或者其医务人员也有过错的,应当承担相应的赔偿责任。
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重庆打房产纠纷律师,如何选择合适的
[律师回复] 解析:在挑选合适的律师事务时,首要之务便是关注其诉讼成功案例的比率。此外,还需关注该律师事务的经营规模与实力。通常而言,较大规模的律师事务所拥有更多的执业律师以及充足的人才储备,这无疑为委托人提供了更为宽广的选材范围,从而提高了找到最适合自身需求的律师的概率。此外,执业律师的平均年龄和执业年限也是衡量律师素质的重要指标。对于寻求法律援助的委托人而言,优选年龄介于30至50岁之间的青年律师是较为理想的选择,因为他们既具备丰富的实践经验,又能够保持旺盛的工作热情,以应对各种复杂的案件。另一方面,执业年限较长的律师往往积累了丰富的执业经验,这将有助于他们更加高效地解决各类法律问题。最后,还应关注律师事务所在业界的整体口碑评价。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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