固原无期徒刑办案律师
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固原无期徒刑办案推荐文章
广州办理居住证需要提交哪些材料
广州办理居住证需要提交的材料有广州市流动人员居住证信息登记表、办证人公民身份证原件及复印件、居住证相片回执(或居民身份证原件。请到具有居民身份证照相资质的相馆拍摄居住证数码相片,并取得居住证相片回执。或者申办人持本人居民身份证原件,并由工作人员读取居民身份证相片、房屋租赁合同(必须备案。
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2024-06-05
留置是否折抵刑期的法律依据
在我国《刑法》中,被判管制的罪犯刑期自执行判决时开始计算,先前羁押日按两倍折算刑期;被判拘役和有期徒刑的罪犯刑期同样自执行判决时开始计算,先前羁押日按一倍折算刑期。
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2024-06-05
刑事处罚辩护
公司不把劳动合同给我怎么办
合同基本上都是源于其中各方人员的相互合作才形成的,从来就没有说是谁有资格能够把签订的合同全部都如数收到自己手中的这种道理,因此公司把两份合同都收走的这种做法肯定是不可以的。所以,公司不把劳动合同给我的话,一般就是直接和公司的相关人员索要,如果明确表示不给的话,可以到劳动监察大队举报。
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2024-06-05
原始股东解禁期限是多长?
如果原始股东遭到禁止,要得到解禁期限的话,一般是在12个月。在12个月之内,原始股不能够进行上市交易或者进行转让。并且持上市公司股份总数5%以上的股东,在12个月之内的交易比例不能够超过5% 24个月的交易比例不能超过10%
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2024-06-05
请婚假期间工资怎么算?
根据我国有关规定,职工要是向用人单位请婚假的,一般婚假是在1-3天,也就是通常做法是最长给予3天的婚假。而在请婚假期间,用人单位应当保障职工的福利待遇,也需要支付职工相应的工资报酬。而不能以职工请婚假为由,扣发其工资。
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2024-06-05
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固原无期徒刑办案问答推荐
侵占罪6万以上判几年徒刑
[律师回复] 解析:对于那些在代人保管财物期间擅自侵吞、占有且数额较大者,若其拒绝归还,则将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚款等刑事责任;如果情节更为恶劣,例如数额显著庞大或者存在其他严重的情况,处罚将会更为严厉,应被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时还要承担相应的罚金。此外,对于那些将他人遗失物品或者埋藏物非法据为己有的行为,如果数额较大并且拒绝交出,也将按照上述条款进行处罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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婚后女方拒绝生育是否构成婚姻无效
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国民法典》所规定的内容,民事法律行为得以生效的前提条件之一便是不能触犯公序良俗的原则。协议中所规定的在婚后不得生育孩子的条款,则被视为违背了人类尊严的共识,由于这种做法与公序良俗的基础原则相背离,因此是无效的。公序良俗原则向我们解释到,作为社会公民的每位个体,都必须严格遵守最基本、也是最不容忽视的道德准则,如果有人故意越过这条红线,那么他的行为就会被判定为无效的民事法律行为,也就是我们常说的以法律条文的形式来保护禁止性的规定。法律依据:《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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无烟草证卖烟会面临哪些法律制裁
[律师回复] 解析:对于无证从事烟草零售业务的违规行为,依据其情节轻重程度所对应的法律责任,主要包括了行政性处罚及刑事性处罚两大部分:1、行政性处罚:针对情节较为轻微、尚不足以构成犯罪的无证烟草经营行为,采取行政性的处罚措施为主流手段,具体操作方式为:由工商行政管理部门依法没收当事人非法出售的烟草专卖品以及违法所得,同时还可处以相应罚款。2、刑事性处罚:若无证经营烟草的行为严重扰乱了市场经济秩序,且情节达到一定严重程度,则可能被认定为非法经营罪,面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担违法所得一倍以上五倍以下罚金的民事赔偿责任;而当情节特别恶劣时,将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,并处以违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收全部财产。值得注意的是,烟草在我国属于特许经营类商品范畴,任何个人或企业欲从事烟草销售活动,均须取得烟草专卖行政主管部门颁发的烟草专卖许可证方可合法进行。法律依据:《烟草专卖法》第三条国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理,并实行烟草专卖许可证制度。《烟草专卖法》第三十五条倒卖烟草专卖品,构成犯罪的,依法追究刑事责任;情节轻微,不构成犯罪的,由工商行政管理部门没收倒卖的烟草专卖品和违法所得,可以并处罚款。烟草专卖行政主管部门和烟草公司工作人员利用职务上的便利犯前款罪的,依法从重处罚。《刑法》第二百二十五条违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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专利无偿使用协议如何制定
[律师回复] 解析:本合同约定了关于甲乙双方各类基础性信息,该等基础性信息旨在推动我们社会的生产力水平不断提升。经过深入的磋商与洽谈,甲方决定将其所拥有的专利“”(专利编号:)以(普通实施许可/排他实施许可/独占实施许可/分许可)的形式,无偿地授权予乙方进行实施。在此期间,乙方有权在许可范围之内进行相关产品的生产以及销售活动,直至专利权有效期结束为止。法律依据:《中华人民共和国专利法实施细则》第十四条除依照专利法第十条规定转让专利权外,专利权因其他事由发生转移的,当事人应当凭有关证明文件或者法律文书向国务院专利行政部门办理专利权转移手续。专利权人与他人订立的专利实施许可合同,应当自合同生效之日起3个月内向国务院专利行政部门备案。以专利权出质的,由出质人和质权人共同向国务院专利行政部门办理出质登记。
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约定工资无合同后减少员工如何应对和维权
[律师回复] 解析:当公司对雇员实施薪资下调时,员工有权表达自己的异议,如果公司仍坚持己见,那劳动者便可据理力争,提出由于单位无视他们的权益而采取的克扣工资行为属于未经授权的不当行为,从而以辞职作为回应,并请求公司承担相应的经济赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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