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耕地缴纳土地使用税怎么进行缴纳?
征收的耕地被征收满一年起才会开始缴纳土地使用税。但是他毕竟是属于耕地,是属于集体里面的使用地,因此一般情况,如果这个土地是当事人自行承包用于农业,或者是林业或者其他生产业的,通常是不需要缴纳税款的,除非是他把这个土地的承包权又转让了出去,才会按照刚才提到的方式进行缴纳。
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2024-05-24
北京户口落户政策2024是什么?
北京户口落户政策是可以通过新生儿落户或者是通过积分入户、人才引进落户完成,要想查询户口政策的话,都是由当地的派出所来进行管理的,同时需要提醒大家注意的是,北京户口指标分配主要指的就是可以通过各种方式完成指标分配。
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2024-05-24
关于税务行政处罚有哪些?
税务行政处罚的种类包括: 1、罚款。 2、没收违法所得、没收非法财物。 3、停止出口退税权。 4、法律、法规和规章规定的其他行政处罚。
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2024-05-24
限制高消费和失信被执行人的区别是什么?
限制高消费和失信被执行人的区别是:法律依据不同;时间先后不同;法律后果不同。失信被执行人,是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,俗称老赖。被执行人为单位的,被限制高消费后,禁止被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员以单位财产实施上述消费行为。
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2024-05-24
港澳通行证签注有效期是多久?
港澳通行证签注有效期一般都是一周至3个月,如探望兄弟姐妹(外)祖父母(外)孙子女的,可签发3个月一次签注,逗留不超过14天;探望配偶、父母或者配偶的父母,子女或者子女的配偶的,可签发3个月多次签注,逗留不超过自首次进入之日起90天等。
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2024-05-24
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海沧区行政复议问答推荐
去民政局离婚登记时必须带协议书吗
[律师回复] 解析:在完成协议离婚程序之前,当事人需要携带完整且合法有效的离婚协议书前往婚姻登记机关进行办理。在此过程中,离婚协议书能够发挥至关重要的作用。对于协议离婚而言,需满足以下两个基本条件方可进行:首先,必须具备“夫妻双方达成合意表达意愿离婚”这一首要前提;其次,还需要妥善处理好关于子女抚养及财产分割等关键问题。法律依据:《婚姻登记条例》第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人的结婚证;(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第(二)项、第(三)项规定的证件、证明材料外,香港居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证,华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
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宅基地的变更最新政策有哪些
[律师回复] 解析:根据相关法律法规的规定,为确保房屋所有权能够合法地实现转移,申请进行房屋所有权转移登记时必须提供以下所需文件资料:1.登记申请书;2.申请人身份证明文件;3.房屋所有权证书;4.宅基地使用权证明或集体所有建设用地使用权证明;以及5.能够证明房屋所有权已实际发生转移的相关凭证。法律依据:《土地管理法》第六十二条农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区,县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上,可以采取措施,按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划,不得占用永久基本农田,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地,改善农村村民居住环境和条件。农村村民住宅用地,由乡(镇)人民政府审核批准;其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租、赠与住宅后,再申请宅基地的,不予批准。国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地,鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。
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未成年行政拘留几天合法
[律师回复] 解析:治安拘留期限一般在十日内,情节较为严重者也不得超过十五日。凡涉及以下情况者,依规应处以行政拘留处罚而不应予以执行:首先是年满十四周岁但未满十六周岁的;其次是年满十六周岁但未满十八周岁并且首次违反治安管理规定的。法律依据:《治安管理处罚法》第十条?治安管理处罚的种类分为:(一)警告;(二)罚款;(三)行政拘留;(四)吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
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劳动争议加班费的基数如何确定
[律师回复] 解析:关于加班费的计算基准,现行法律法规提供了以下三种明确的选择路径:1.如在劳动合同中已有明确约定,则应以不低于该劳动者所从事工作岗位相适应的薪资标准为准;若集体合同确立的薪酬水平更高于劳动合同约定的同一标准,则需按照集体合同的相关条款执行;2.若劳动合同和集体合同双双未对此项事项作出规定,则可由用人单位与员工代表进行广泛的工资集体磋商,并最终达成共识,形成书面的工资集体协议;3.若既无集体合同又无集体合同对劳动条件等相关标准做出明确规定,则须参照国家相关法律法规的具体规定执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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协议反悔后应承担哪些法律责任
[律师回复] 解析:当协议当事人中的任何一方未能严格遵守合同规定的义务,或者履行这些义务时存在未按约定执行的情况,他们应该承担起继续履行合约、采取相应补救措施以及赔偿相关损失等一系列违约责任。倘若违约方已采取了积极的措施来弥补他们的过失或纠正错误,但另一方仍有额外的损失产生,該违约方理应负责赔偿对方的进一步损失。假设转让协议已经正式生效并具有法律效力,那么违反该协议的一方即构成违约行为,被违约方有权通过法律手段去维护自己的权益,选择维权方式包括要求对方继续履行尚未完成的合同义务;或者向法庭提出对违约方进行处罚和赔偿损失的请求;甚至可以斟酌情况,考虑解除协议,并要求违约方承担相应的赔偿责任。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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