停保日期和解除劳动合同日期不一致，只要劳动者是被迫辞职或者是被用人单位辞退的，是能领取失业金的。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。

用人单位聘用临时工原则上也需要缴纳社保，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，并没有特别规定，如果是临时工的话就可以不缴纳社保，即使跟临时工建立的是非全日制用工关系，也得缴纳社会保险。

医保卡是不可以跨省使用的，不仅是不能在异地报销，医保卡中自己的储蓄额也不能跨省使用。在此之前，同一个省份的医保卡，分属两个不同的城市可能就不能使用了，只不过现在同一省份之间逐步开通了可以使用医保卡的功能，所以说，医保卡一般都只能在参保当地使用。

取保候审是刑事诉讼中的重要环节，其目的是保障犯罪嫌疑人或被告人在审判前能保持自由，避免未经过审判就被关押，以此保护他们的合法权益。 这一程序有助于被告人在等待审判的过程中享有应有的权利，同时也能减轻司法系统的压力。 通过取保候审，法律不仅体现了对个人权利的尊重，还彰显了司法公正和人文关怀。

生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。