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如果是同村宅基地可以买卖吗?
如果是同村宅基地可以买卖的。在我国的宅基地买卖以及农村的土地使用权流转的程序性规定中,在一定程度上,我国的农村村民之间的宅基地具有社会福利和社会保障的功能。所以,农村房屋宅基地可以在本村村民之间互相买卖流转,卖给非本村人的属于无效的买卖。
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2024-06-22
劳动合同违约金如何处理
当劳动合同一方违约时,应参考合同中的违约赔偿条款处理。若合同仅提及违约金但未明确具体金额或比例,且法律无相关规定,可依据《中华人民共和国民法典》及《时间效力规定》中的一般原则来确定违约金责任。
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2024-06-22
劳动合同
解除合同后三金怎么算
根据我国法律规定,经济补偿金按劳动者在单位工作的年限计算,从入职之日起计算。若入职时间在《劳动合同法》生效前,则从2008年1月1日起算。每年补偿一个月工资,满六个月不满一年按一年算,不满六个月补偿半个月工资。月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍时,按三倍计算,但总金额不得超过十二年。
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2024-06-22
合同终止
合同没有约定生效条款怎么处理
若合同未明确约定生效条件,通常自签署之日起生效。书面合同书经双方签字或盖章即成立。以信件、数据电文等形式达成合意,可请求签订确认书,确认书签订后合同成立并生效。成立日即生效日期。
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2024-06-22
合同效力
租赁合同期限计算包含当日吗
租赁合同有效期为一年,自起始日次日零时至当年结束后的首个工作日。租约期满后,双方有权选择续签,租赁期上限由双方自行确定。每份合同期满日期应在次年相应月份的工作日截止。
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2024-06-22
房屋租赁
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海南服务合同纠纷问答推荐
公司让员工自己出钱买工作服合理吗
[律师回复] 解析:此举显然不合理合规。作为雇主单位,本应无条件地提供给劳动者相匹配的劳动防护措施(泛指工作防护服等相关装备),而不能设定让员工个人承担定制费用的前提。然而,在这其中,所涉及的工作防护服的范畴应被严格限制于雇主单位规定的统一标准之内。若雇主单位并未制定统一的标准化要求,则劳动者可依据自身的需求和喜好进行选择,同时也可自行承担定制费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
律图泸州
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抢劫所欠财务构成抢劫罪吗
[律师回复] 解析:在司法实践中,抢劫他人并未获得任何实际价值的财物理应被认定为抢劫罪。这是因为抢劫罪的定罪并非单纯取决于犯罪嫌疑人的主观恶性,而是受到犯罪行为的性质及其对社会公共利益和个人生命、自由等基本人权的影响。因此,抢劫罪的犯罪对象往往呈现出复合特征,即既涉及到对公私财产权益的侵害,也牵涉到了对公民人身安全权的威胁。只要犯罪嫌疑人实施的行为满足了获取财务及严重侵犯他人人身权利中的任意一种情况,即可堪称已经构成了完整的抢劫犯罪构想,进而达成既遂状态。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图乌鲁...
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侵权罪与职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:职务侵占罪乃是指公司、企业或其关联单位的员工利用职务之便,私自占有本应属于公司、企业或其他关联单位所有的资金、货物或其他财产,且累计金额足以构成刑事犯罪的违法行为。根据我国相关法律法规的具体条款,对于构成职务侵占罪的案件,可依据以下多种情况在相应的法定范围内确定量刑起点:若涉案金额已达数额较大的标准,则可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;若涉案金额已达数额巨大的标准,则可在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。此外,在确定了量刑起点之后,还需根据职务侵占的实际金额以及其他可能影响犯罪构成的犯罪事实,进一步增加刑罚量,以最终确定基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图泰安
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职务侵占罪2万判几年刑法
[律师回复] 解析:1.对于职务侵占的案情,倘若涉案金额高达二万元,则将面临三年以下有期徒刑的刑罚。根据相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员,若利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任。2.职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大的违法行为。值得注意的是,本罪中的单位并不限于国有单位、集体单位,亦包含私营单位等各类性质的组织机构。然而,关于“单位资质”这一概念,仍需进行深入探讨和研究。所谓职务侵占罪,即指行为人利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财产非法据为己有的行为。无论是刑法理论界的通说观点,还是司法实践经验,都普遍认同职务侵占罪涵盖了利用职务之便窃取、骗取、侵占本单位财产的行为,以及其他将本单位财产占为己有的行为。3.相较于非国家工作人员受贿罪,该罪行的犯罪对象并非本单位所有的财物,而是他人给予的财物;而职务侵占罪的典型特征在于行为人非法占有本单位的财产。在经济往来领域中,行为人在合同约定之外另行达成协议以获取好处费的行为,实际上是职权与利益之间的交换,因此应当被认定为非国家工作人员受贿罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吕梁
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职务侵占罪会坐牢么
[律师回复] 解析:该问题的答案取决于被侵占物件的价值及其所涉案情的复杂性。如若公司、企业或其他组织中的工作人员,借着职务之便,将本应属于所在单位所有的资产非法据为己有,其涉及金额达到法定的数额标准,那么这种行为将会面临刑事处罚。具体而言,达到数额较大的情形,行为人将会受到五年以下有期徒刑或是拘役的处分;而在数额巨大的情况下,则会面临五年以上有期徒刑甚至更为严重的刑罚,同时还有可能被法院裁定没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图泰州
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