杭州打裁员补偿官司律师
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杭州打裁员补偿官司推荐文章
发放高温补贴最低补多少?
高温补贴最低补100元到120元之间,由于各个地方它的经济发展的状况不一样,必然会影响到这个高温补贴的发放标准,具体的需要根据各个省份的情况来进行确定,比如说北京的话,发放的最低,高温补贴就比较高,一般情况下是在180元。
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2024-05-23
从公司离职后可以自己交社保吗
离职以后是可以自己交纳社保的,但自己只能交养老保险和医疗保险,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在离职以后,公司会在15天之内给已经离职的员工办理社保转移手续,员工可以选择自己交社保,也可以等找到新工作以后,让新用人单位交社保。
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2024-05-23
深圳租房补贴申请条件是什么?
符合下面的条件的,可去当地房管局申请,《公共租赁住房管理办法》第七条 申请公共租赁住房,应当符合以下条件:1、在本地无住房或者住房面积低于规定标准。2、收入、财产低于规定标准。3、申请人为外来务工人员的,在本地稳定就业达到规定年限。
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2024-05-23
离职补偿金的计算方法是什么?
如果是员工自己离职没有经济补偿金的,除非是单位辞退,而此时补偿金的计算方法主要是支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;超过一个月不满一年没签合同的,除经济补偿金外,用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月。
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2024-05-23
2024生二胎国家补助多少钱
生二胎国家补助多少钱并没有统一的规定,具体以当地实行政策为准。以四川省攀枝花市为例,四川攀枝花是全国第一个对生育二、三孩发放补贴的城市。按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭,每月每孩发放500元育儿补贴金,直至孩子3周岁。
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2024-05-23
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杭州打裁员补偿官司问答推荐
仲裁员的任职资格需要哪些
[律师回复] 解析:我国现行仲裁法规定,仲裁员需具备以下法定条件方可参与审理案件:首先,必须是通过国家统一法律职业资格考试,荣获法律职业证书之人;其次,必须有在仲裁领域工作满八年之经验;再次,必须有从事律师工作达八年之资历;此外,亦可考虑曾担任法官满八年者;另一方面,有丰富法律研究或教学经验且具备高级职称者也可申请成为仲裁员;最后,若具备扎实的法律知识和丰富的经济贸易等专业工作经验,同时拥有高级职称或同等专业水平,同样可以申请成为仲裁员。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第十三条仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一:(一)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的;(二)从事律师工作满八年的;(三)曾任法官满八年的;(四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;(五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册。
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企业员工事故伤害分类是怎样的
[律师回复] 解析:根据中国现行的《企业职工伤亡事故分类》法规明确指出,各类事故的分类详细如下所示:1.物体打击;2.车辆伤害;3.机械伤害;4.起重伤害;5.触电;6.淹溺;7.灼烫;8.火灾;9.高处坠落;10.坍塌;11.冒顶片帮;12.透水;13.放炮;14.火药爆炸;15.瓦斯爆炸;16.锅炉爆炸;17.容器爆炸;18.其他爆炸;19.中毒和窒息;20.其他伤害等诸多类型。法律依据:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门,制定事故等级划分的补充性规定。本条第一款所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门,制定事故等级划分的补充性规定。本条第一款所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。
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行政复议人员取证采取的方式合法吗
[律师回复] 解析:在行政复议过程中,是否有权申请调取证据则需根据实际情况加以区分,依据相关法律法规的明确规定,被申请人本身无权主动向申请人以及其他相关组织及个人索取证据资料。然而,申请人以及第三方参与者均有权查阅被申请人所提交的书面回复、作出具体行政行为所依据的证据及其相关补充材料,除非该等内容涉及到国家机密、商业秘密或是个人隐私等特殊保护领域,否则行政复议机构不应予以拒绝。首先,关于行政复议庭审结果的保存问题,通常情况下,法院并不会选择申请复议,而是直接提起上诉,只有在行政层面才可能出现申请复议的情况,而在这种情况下,行政复议并不需要进行庭审,只有法院才有资格进行庭审。在行政复议程序中,原则上应采取书面审查的方法,但如果申请人提出请求或行政复议机关负责法制工作的机构认为确有必要时,可以向相关组织和人员进行调查了解,同时也需要听取申请人、被申请人和第三方参与者的意见。其次,关于行政复议举证期限的问题,一般来说,自收到申请书副本或申请笔录复印件之日起十日内即为举证期限。根据法律规定,被申请人应当自收到申请书副本或申请笔录复印件之日起十日内,提交书面回复,并附带当初作出具体行政行为的证据、依据以及其他相关材料。最后,关于行政复议是否必须进行听证的问题,答案是否定的。行政复议原则上应采用书面审查的方式,但若申请人提出请求或行政复议机关负责法律工作的机构认为确有必要时,可以对相关组织和人员进行调查了解,同时也需要听取申请人、被申请人和第三方参与者的意见。只有在行政处罚当事人要求举行听证的情况下,行政机关应当在接到通知后的三日内安排听证事宜。行政复议是指与行政行为具有法律利益关系的人认为行政行为侵犯了自身合法权益的一种活动和制度。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第二十二条行政复议原则上采取书面审查的办法,但是申请人提出要求或者行政复议机关负责法制工作的机构认为有必要时,可以向有关组织和人员调查情况,听取申请人、被申请人和第三人的意见。第二十三条行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起七日内,将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起十日内,提出书面答复,并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。申请人、第三人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料,除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,行政复议机关不得拒绝。
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裁量权滥用会面临什么后果
[律师回复] 解析:犯罪主体实施了滥用职权之行为者,可能面临刑事处罚。根据相关法律规定,犯此罪行之人会被判处三年以下有期徒刑或拘役;若情节严重,那么他们将面临更为严厉的惩罚,即在三年以上七年以下有期徒刑中选择适用更重的刑罚。实践中的滥用职权行为,主要包括国家机关工作人员超越自身权限,非法做出决策、处理本应由他人决定或处理的事务,或者违反相关规定处理公务,从而导致公共财产、国家及人民利益遭受重大损失的情况。法律依据:《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
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职位是客服做着业务的工作可以仲裁吗
[律师回复] 解析:若欲以工作内容作为劳动仲裁的证据,可参考以下步骤进行操作。首先应提供《劳动合同》以及薪资发放纪录,如无法提供这个合同文件,需凭借其他确凿证据来证实两者之间确实存在劳动关系,诸如能够显示劳动力支出的银行交易账单、社保缴费收据等等。除此之外,还须提供关于薪资及工作时长的相关证明资料,例如工资支付凭单、考勤表等。倘若某些证据必须由用人单位提供,例如考勤记录、工资发放清单等,而用人单位却拒绝提供此类信息,则该用人单位将面临相应的不利法律后果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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