杭州诈骗银行罪申诉代理律师
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杭州诈骗银行罪申诉代理推荐文章
2024年人民银行贷款基准利率是多少?
人民银行将不再公布贷款基准利率,商业银行发放贷款主要以LPR(贷款市场报价利率)作为参考定价标准。自2019年8月20日起,中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心于每月20日(遇节假日顺延)9时30分公布贷款市场报价利率,公众可在全国银行间同业拆借中心和中国人民银行网站查询。
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2024-05-23
如何办理上海临时居住证?
携带好本人身份证,以及身份证正反两面复印件,2份;劳动合同原件,以及复印件1份。社会保险(养老保险)至少6个月的证明 以上材料材料齐全后,在房屋所在地街道办事处提交,社区事务受理服务中心收到申办材料后,对材料齐全的,应当出具受理凭证。
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2024-05-23
办理准生证的用途是什么?
准生证的用途是:1、生育小孩过程中去医院做产检、建档。2、如果有医保的情况下,可以凭准生证可以享受生育保险。3、宝宝出生活要上户口也需要准生证,如果没有准生证即使给孩子上了户口也可能被处以重金的罚款。准生证,现在通常叫做计划生育服务证。
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2024-05-23
物业收停车费合理吗法律依据是什么?
强行收费属于违法行为!《中华人民共和国民法典》(自2021年1月1日起施行)第二百七十四条,建筑区划内的道路,属于业主共有。第二百七十五条,占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位,属于业主共有。根据《中华人民共和国民法典》规定,小区公用场所属所有业主的共有财产,并非物业公司所有,未经审批物业公司更无收取停车费的权利。
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2024-05-23
2024年上海生育护理假工资待遇标准
《上海市人口与计划生育条例》规定:晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。产假待遇按《上海市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的规定:“女职工在产假期间的工资不得低于其原工资性收入。”该文所表述的原工资性收入就是正常出勤的工资。由此,用人单位应当你正常出勤的工资计发。
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2024-05-23
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杭州诈骗银行罪申诉代理问答推荐
诈骗退钱还能立案吗
[律师回复] 解析:首先需要明确的是,诈骗罪并非以实际造成的经济损失作为定罪依据,而是基于犯罪嫌疑人在实施犯罪过程中所展现出的主观恶意。在此案中,倘若某人实施了诈骗行为,尽管在立案受理之前其可能已经将受害人所受财产损失如数退还,但这并不意味着其刑事责任得以解除或减轻。根据相关法律法规之规定,我们可以得知:以非法占有为目的,采用欺骗性手段进行非法集资活动,若涉案金额达到特定标准,则应判处三年以上七年以下有期徒刑,同时需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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诈骗40万退款可判缓刑的说法是真的吗
[律师回复] 解析:根据现行法律规定,犯罪嫌疑人涉嫌构成欺诈罪且涉及数额巨大的情况下,需接受三年至十年的有期徒刑处罚。而对于那些被判定须接受三年以下有期徒刑的罪犯而言,才有资格适用缓刑制度。然而,针对诈骗金额高达四十万元的案件,通常情况下是无法获得缓刑判决的。此外,若涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还会被课以罚金或没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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试用期离职需要写离职申请书吗
[律师回复] 解析:1、关于试用期离职事宜,员工无需履行离职申请书的书写流程,但需在离职行为发生之前三天向公司提交正式申请,并完成相应的工作交接环节。2、在试用期内终止与用人单位的雇佣关系时,员工无需承担任何违约金责任。根据我国现行法律规定,劳动者在结束劳动合同时,并不构成违约行为,只需提前三个工作日告知所在用人单位即可。试用期作为劳动合同期限内的重要组成部分,是用人单位针对劳动者的胜任能力进行评估的时间段,同时也是劳动者对用人单位的规章制度和整体环境进行审慎考量的过程,完全体现了双方面相互选择的原则。法律依据:《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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贷款还不上代偿有什么后果
[律师回复] 解析:1.对信用纪录造成重大影响:个人信用纪录中的代偿记录相较于逾期现象来说,其负面影响更为深远。尽管欠款已由保险公司进行了代为偿还,但一旦征信系统中出现代偿记录,该记录将可能对您的信用状况产生长期且严重的污点,从而使得今后购房购车申请贷款、办理信用卡等信贷业务几乎无望实现。2.承受持续不断的催缴压力:当债务以征信代偿方式转移至保险公司之后,原本的债权人即网贷公司的催收压力得以缓解,然而,新的债权人保险公司将会接手催收工作,甚至可能采取法律手段直接向借款人提起诉讼。若未能按时还款,借款人将有可能被列入失信被执行人名单,沦为社会公众所唾弃的“老赖”。3.波及家庭成员:在征信代偿后仍未向保险公司履行还款义务,导致成为“老赖”的情况下,不仅自身将受到诸多消费行为的限制,如无法乘坐飞机、高速列车以及出国旅行等,同时也会对整个家庭带来不良影响。例如,可能会影响到配偶的信用纪录,进而影响子女的教育、参军、报考公务员以及进入政府机构或企事业单位就业等方面。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三百九十二条被担保的债权既有物的担保又有人的担保的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,债权人应当按照约定实现债权;没有约定或者约定不明确,债务人自己提供物的担保的,债权人应当先就该物的担保实现债权;第三人提供物的担保的,债权人可以就物的担保实现债权,也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后,有权向债务人追偿。
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月薪8500被裁员可以申请经济补偿吗
[律师回复] 解析:若雇员遭解雇,其有权请求经济赔偿。根据我国现行法律条文之规定,当用人单位因破产重整、生产经营困境、实施企业转产计划或开展大规模技术创新等特定情形而采取终止雇佣关系措施之际,须依照相关法规给予受影响员工以相应的经济赔偿金作为补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
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