杭州职务侵权罪申诉代理律师
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杭州职务侵权罪申诉代理推荐文章
劳务费个人所得税率
计算劳务报酬所得的个人所得税时,如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用税率计算个人所得税。应纳税款=劳务收入(1-20%乘适用税率-速算扣除数。
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2024-05-23
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
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2024-05-23
深圳保障性住房政策申请条件和流程
拟购买家庭向户口所在社区居委会提出申请→填报申请表、提交相关材料→社区初审→城市社工委复审后公示→房改办复核住房情况→民政局复核收入情况→新闻媒体公示→住建局审批→轮候、选房、签订购房合同。
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2024-05-23
怎么签小区物业服务合同?
签订合同时应注意以下几个问题:1、充分了解签约对象的主体资格。2、注意合同条款的对等性。3、合同条款要明确。4、管理费标准的确定。5、对项目分包合同的特殊要求。6、仲裁机构名称要写具体。7、签字盖章应同时具备。
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2024-05-23
成都廉租房申请条件有哪些
申请家庭上年人均月收入连续一年低于580元。1人户家庭年收入低于6960元,2人户低于13920元(申请家庭每增加1人,按增加6960元计算;申请家庭总资产为1人户家庭低于15万元,2人户低于23万元,3人户低于30万元,4人户低于38万元,5人户及以上低于40万元。
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2024-05-23
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杭州职务侵权罪申诉代理问答推荐
老板拿公司的钱构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:根据法律法规规定,公司登记注册的法定代表人无权任意支配企业账户内的资金。在实际操作中,提取这部分资金通常都需经过严格的财务审批程序。作为法定代表人的您所获得的报酬和收入通常是以固定薪酬、公司内部股权激励以及相应的福利金及股息分红等方式实现的。当涉及到公司利润分配时,必须遵循相关的董事会决议,并在取得批准后方可将款项转入您的私人账户。此外,公司还应依法代为扣除并缴纳您应负担的个人所得税款,比例为20%。如果您未经授权擅自挪用公司资金,有可能被视为职务侵占行为,从而触犯刑法。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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向银行申请承兑的汇票出票人会怎样
[律师回复] 解析:在汇票的法律定义中,所谓的“基本当事人”乃指那些通过初始的汇票行为确立起明确法律地位的当事人,他们包括出票人、收款人和(受托)付款人,这三者的姓名或者企业名称都必须被完整地记录在汇票的正面。而关于票据法律理论界传统观点所认定的承兑人,我们能看出在银行承兑汇票的案例中,负责承兑的银行并非汇票的基本当事人。原因在于,承兑人的法律身份只有在出票行为发生之后才能得以确认,因此唯有在此情况下,收款人与被背书人才有可能向银行提出承兑申请。法律依据:《票据管理实施办法》第四条票据当事人应当依法从事票据活动,行使票据权利,履行票据义务。
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用人单位义务在劳动关系中需要承担哪些
[律师回复] 解析:(1)严格遵守国家劳动法规标准,为员工提供与其工作岗位相匹配且符合安全要求的劳动环境以及防护措施;(2)与所有雇员签订书面形式的劳动合同,保障双方的合法权益;(3)按照规定向员工发放薪资报酬,包含加班工资及绩效奖金,并且为其提供与特定岗位相适应的福利待遇;(4)对在职员工开展必要的培训活动,以提高他们的业务能力和职业素质;(5)对于长期聘用的员工,应当实施正常的工资调整机制,确保薪酬的公平合理性;(6)按照法律规定为员工缴纳社会保险费用,保障员工的基本生活需求;(7)在解除劳动合同时,应及时办理相关证明文件并协助员工完成各项关系转移手续等事宜。法律依据:《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
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贵州侵占罪的数额标准是什么
[律师回复] 解析:依据我国现行法律法规,对构成侵占罪的行为所涉及的金额有明确规定。其中,对于侵占数额在2万元人民币以上但不足20万元者,其数额属于较大范畴的起点标准;而侵占数额达到20万元及以上者,则属于数额庞大范围内的起点标准。涉嫌侵占较大量款额者,将面临被法院判处三年以下有期徒刑或者拘役以及相应罚金的严厉制裁。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的诉讼标准有几种
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的追诉标准,其核心内容如下:首先,在客体层面上,该罪行侵害了公司、企业或其他组织对财物的合法所有权;其次,在客观方面,行为者需要利用其职务所赋予的便利条件,以非法侵占拥有较多公共财产额的公司、企业或其他组织为手段;第三,从主观因素看,此类罪犯应具有明确的故意心态,并怀有非法占有他人财产的意图;最后,从犯罪主体角度来看,该罪行的实施者必须是公司、企业或其他组织的在职员工。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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