杭州刑事附带民事赔偿谈判律师
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杭州刑事附带民事赔偿谈判推荐文章
民法典中关于校园霸凌的规定是什么
2024年法定产假工资规定:1.怀孕员工需提供医疗证明,按病假工资制度支付,根据工作年限计算比例,最高100%。2.产前15天假期,薪酬按月度总收入80%支付。3.产后女性员工可领取生育津贴,不替代正常工资。4.哺乳假期间,薪酬按月度总收入80%支付,延长后按实际工资70%支付。
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2024-05-19
学校侵权
带薪休假国家规定是什么
1、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假”。即职工连续工作12个月则满足获得年休假的资格。2、《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。
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2024-05-19
事业单位丧葬费抚恤金最新规定是多少
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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2024-05-19
营业税金及附加税率是多少?
营业税是根据收入计提税率5%,城建税根据营业税计提税率7%,教育附加税根据营业税计提税率3%,地方教育附加税根据营业税计提税率2%。计算公式=当期缴纳的(营业税额+增值税+消费税)乘城建税税率乘教育费附加税率乘地方教育费税率。
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2024-05-19
超载撞死人需要承担刑事责任有哪些
赌博犯罪立案标准:1)三人以上赌博;2)抽头渔利五千元以上;3)赌资五万元以上;4)参赌人数二十人以上;5)组织中国公民赴境外赌博并从中收取回扣、介绍费。以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
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2024-05-19
交通肇事
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杭州刑事附带民事赔偿谈判问答推荐
2024民间借贷利息怎么计算
[律师回复] 解析:关于民间借贷的利率计算方法如下所述:首先,在合法的民间借贷活动中,贷款方不得提前从借款人支付的本金中扣除任何利息费用。如果存在在本金中扣除利息的情况,那么应根据实际贷款金额向借款人全额归还贷款,并且在此基础上进行合理的利息计算;其次,在这一领域,贷款方必须特别关注和避免采取复利计息的形式。有些人会在贷款合同期限届满之后仍然无法按时收到全部的本息,为了追讨欠款,可能会选择将先前拖欠的利息再次计入本金,然后以此名义再次借款给借款人,并以同样的方式计算利息。然而,这种被称为“利润滚动”的做法在我国法律体系中是明令禁止的。若发现有债权人试图通过此类手段收取利息,相关机构只会归还本金部分,而不会对其应得利息给予支持;最后,如果借款人在合同到期时无法按照约定全额归还本息,他们必须向贷款方详细解释偿还的款项性质或者与贷款方进行充分的协商,明确偿还的款项究竟是利息还是本金。否则,偿还的款项将会按照先偿还利息、后偿还本金的顺序进行计算。如果本金先行归还,则拖欠的利息部分将不再计息;反之,如果利息先行归还,则拖欠的本金部分仍可继续计息。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百七十条借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的,应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。
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买房子中介带看找另一个中介买合法吗
[律师回复] 解析:倘若与居间人签署了相关的中介服务协议,那么在查看房产之后更换中介的做法便构成了对该协议的违约行为,这于一般的民法领域来说算得上是一种违法行径。作为违约方,应严格遵循中介合同中的规定,向对方支付相应的违约金,并承担起相应的违约责任。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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民事独任审判的适用范围是什么
[律师回复] 解析:关于二审阶段独任审理的相关规定主要包括以下几个方面:首先,对于独任审理方式的适用范围有着明确规定,具体而言,仅限于基层法院的特定类型案件,这些案件包括但不限于简易程序案件、特别程序案件、非讼程序案件以及非重大且疑难复杂的案件等等。其次,若在审理过程中,人民法院发现案件并不适宜由审判员一人进行独任审理,则应依法裁定将案件转为由合议庭进行审理。法律依据:《民事诉讼法》第四十一条人民法院审理第二审民事案件,由审判员组成合议庭。合议庭的成员人数,必须是单数。中级人民法院对第一审适用简易程序审结或者不服裁定提起上诉的第二审民事案件,事实清楚、权利义务关系明确的,经双方当事人同意,可以由审判员一人独任审理。发回重审的案件,原审人民法院应当按照第一审程序另行组成合议庭。审理再审案件,原来是第一审的,按照第一审程序另行组成合议庭;原来是第二审的或者是上级人民法院提审的,按照第二审程序另行组成合议庭。
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民营企业和私营经济有什么区别
[律师回复] 解析:关于民营经济与私营经济之间的差异性,具体可归纳如下几点:首先是概念层面,民营经济是对除国有及国有控股企业以及外商、港、澳、台商独资及控股企业之外的各类所有制经济形式的总括性的称呼;而私营经济则是以生产资料私人拥有为基础,通过雇佣劳动力运营,并将获取利润作为主要生产经营目标的私有制经济制度形态;其次,从经营者角度来看,两者存在显著区别;第三,在收入来源方面,两类经济形态亦有所区别;此外,其各自也具备独特的特点;最后,从社会意义上讲,二者所承载的使命与价值自然也不尽相同。法律依据:《中华人民共和国私营企业暂行条例》第二条本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。民营经济,指除了国有和国有控股企业、外商和港澳台商独资及其控股企业以外的多种所有制经济的统称。
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签了3个月学校带的电子厂合同是否违法
[律师回复] 解析:不合法性。这样的行为并不符合我国相关的法律法规,劳动者可以向当地劳动监督管理部门反映有关情况。若双方就薪资待遇等问题无法达成共识,还可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》中的相关细则,试用期有着详尽的规定和要求。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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