杭州疫情劳务纠纷律师
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劳动法关于年假的规定是怎样的
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
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2024-05-19
职务侵占罪法钱吗
职务侵占案件被归类为经济犯罪。原因在于行为者借由职位上的特殊便利条件,非法占有本公司所拥有的相当数量的财物,这无疑是对公司财产权的严重侵犯,因此理当视为一种触犯了财产权益的经济犯罪行为。
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2024-05-19
职务侵占辩护
义务兵津贴发放的规定包括什么?
义务兵津贴发放的规定包括:义务兵津贴的发放方法、津贴工资的数额以及社会保险等。义务兵服现役期满,根据军队需要和本人自愿,经团级以上单位批准,可以改为志愿兵。志愿兵实行分期服现役制度。志愿兵服现役的期限,从改为志愿兵之日算起,至少三年,一般不超过三十年,年龄不超过五十五岁。
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2024-05-19
关于新《劳动法》病假工资计算标准的法律规定
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-05-19
法律对非全日制劳动者的兼职是如何规定的?
《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》同时也规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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2024-05-19
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杭州疫情劳务纠纷问答推荐
医药业务挂靠是否合法
[律师回复] 解析:在药品行业中,挂靠行为被视为非法的商业操作模式。具体来说,药品经营企业向个人或团体提供经营场所、所需资质证明及票据等必要条件,使得挂靠经营者能够进行药品经营活动,这种情况即被定义为“挂靠”行为。值得注意的是,这种行为严重侵害了广大消费者的权益。法律依据:《药品管理法》第五十一条从事药品批发活动,应当经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准,取得药品经营许可证。从事药品零售活动,应当经所在地县级以上地方人民政府药品监督管理部门批准,取得药品经营许可证。无药品经营许可证的,不得经营药品。药品经营许可证应当标明有效期和经营范围,到期重新审查发证。药品监督管理部门实施药品经营许可,除依据本法第五十二条规定的条件外,还应当遵循方便群众购药的原则。
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劳务报酬合同属于咨询合同吗
[律师回复] 解析:在签署劳动合同时,我们需要清楚地了解其目的和作用。实际上,劳动合同是一份明确了雇主与员工之间各自所应肩负起的职责义务及享有之权益的协议文件。而在订立此等重要的文件时,理应遵循特定且规范的订立宗旨。一旦这一合同正式生效并处于执行过程之中,那么,各方当事人便应自觉遵从并履行其中规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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楼上飘窗空调安装纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:国家质量技术监督管理总局曾经颁布并执行了一系列规定及标准,其中包括针对空调设备安装人员的资格认证规定,明确要求其必须接受专业培训并获得相应资质后方可进行空调器的安装作业。此外,对空调机安装用支架的承载力也有明确规定,要求其支撑能力不应当低于空调机组自身重量的四倍,同时室外机组安装用支架的承载力至少应达到180公斤以上。在空调器室外机的安装位置上,也有严格的规范要求,即其与地面之间的垂直高度应大于或等于2.5米,并且不得占据公共人行通道。对于空调器产生的冷凝水排放问题,也有明确规定,要求其不得影响到周围居民的日常生活和工作环境。另外,建筑物内部的过道、楼梯间、出口等公共区域均不得设置空调器的室外机组。最后,空调的室外机组还需尽量远离邻近住户的窗户以及绿色植被,与对方窗户之间的距离不得少于3至4米。法律依据:《国家空调安装标准》第八十四条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。第九十条不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物,排放大气污染物、水污染物、噪声、光、电磁波辐射等有害物质。
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私人有限公司破产股东要承担债务吗
[律师回复] 解析:当企业步入破产程序时,依据相关法律规定,通常情况下,股东并无义务对公司的负债承担任何法律责任。在此过程中,企业的所有资产都将被用于偿还公司所背负的债务。在有限责任公司的运营模式中,每位股东均需按照他们各自认缴的出资额度来承担公司的债务责任。而在股份制的大型企业中,股东们需要根据他们所认购的股份数量来承担相应的公司债务责任。然而,如果有股东存在虚假出资或未完全履行出资义务的行为,那么他们就必须在自身的出资义务范围之内承担相应的法律责任。法律依据:《公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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赡养权纠纷如何解决
[律师回复] 解析:在处理赡养纠纷案件时,最为有效的途径莫过于请求人民调解委员会或其他相关组织展开调解工作,同时亦可径直向人民法院提出诉讼请求。无论选择哪种方式解决问题,都应着重于采取说服、疏导及和谐手段来化解纷争与分歧,对于那些存在过失的家庭成员,理应用以批评教育为主,严格依法依规行使"评、判、裁、决"等职责。法律依据:《老年人权益保障法》第七十五条老年人与家庭成员因赡养、扶养或者住房、财产等发生纠纷,可以申请人民调解委员会或者其他有关组织进行调解,也可以直接向人民法院提起诉讼。人民调解委员会或者其他有关组织调解前款纠纷时,应当通过说服、疏导等方式化解矛盾和纠纷;对有过错的家庭成员,应当给予批评教育。人民法院对老年人追索赡养费或者扶养费的申请,可以依法裁定先予执行。
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