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汉南区劳务合同保证金纠纷推荐文章
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-05-23
买房子商业贷款可以转公积金吗2024年
商业贷款是可以转为住房公积金贷款的,不过需要符合以下的条件才可以:1、借款人必须是原住房贷款的借款人或配偶(需为买受人。2、原商业性购房贷款未结清且银行同意借款人提前结清贷款。3、原商业性购房贷款还款一年(含)以上、信用记录良好且无逾期贷款余额。
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2024-05-23
工作证明范本是怎么样的
工作证明:兹有我单位_(同志)(身份证号_)在_部门,从事_工作已有_年,特此证明.单位名称:特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作。单位名称(盖章)日期:年月日。
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2024-05-23
境外人员居住证明在哪里办理
境外人员居住证明在当地市(县)公安机关出入境管理部门办理。持标D、Z、X、J-1字签证的外国人以及根据中国政府同外国政府签定的协议免办签证入境,需在中国停留30日以上的外国人,必须自入境之日起30日内到居住地市、县公安局办理外国人居留证或者外国人临时居留证。
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2024-05-23
离职证明模板范文
1、标题:离职证明。2、(姓名)(身份证号码)。3、内容:已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。特此证明。
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2024-05-23
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汉南区劳务合同保证金纠纷问答推荐
上家房产纠纷如何解决
[律师回复] 解析:关于家庭房产纠纷的解决策略可包括:(1)协商解决:通过双方自主努力,寻求达成互相的理解与退让,以厘清并解决纷争。(2)调解处理:引入第三方参与调解工作,引导各争议方达到互谅互让,以期消弭矛盾。(3)仲裁裁决:将纠纷交由仲裁机构进行公正裁定,以此作为纠纷解决的重要途径。(4)法律诉讼:一方当事人向法院提起诉讼,由法院依据相关法律法规进行裁决,从而解决纠纷。在处理房屋产权纠纷案件时,需要提供以下几类证据:(1)证明自身对争议房屋拥有所有权的相关证据资料;(2)证明房屋所有权归属为个人所有抑或是共有状态的相关证明文件;(3)证明权利人已依法缴纳房产税等相关税费,且切实履行了产权人应尽的权利及义务的相关证明材料;(4)证明房屋的占有、使用、收益以及管理状况的相关证明文件;(5)证明争议房屋在改造过程中或者其他特定情形下是否曾遭受过没收、改造、占用等情况的相关证明材料。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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职务侵占罪合作人是指谁
[律师回复] 解析:合资人无法构成职务侵占罪,究其原因在于职务侵占罪特指的对象为公司、企业或其他相关单位中的从业人员,他们通过利用自身职位所带来的便利条件,将本应属于单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额较大。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪32万判多久
[律师回复] 解析:对于职务侵占行为所判处的刑法应具体依据实践情况与涉案金额而确定。详述如下:首先,若最终涉及的金额较小(三万元至一百万元之间),则将面临三年以下有期徒刑或拘役之惩罚,并需缴纳相应罚金;其次,若涉案金额较大(一百万元至一千五百万元之间),将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金责任;最后,若涉案金额极为庞大(超过一千五百万元),将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪可撤回吗怎么判
[律师回复] 解析:在普通民众所熟知的职务侵占罪确认之后,该案件原则上无法被轻易撤回;然而,若满足下列五种情况之一,则得以依法解除审讯程序:首先,倘若犯罪行为已经超越了刑法规定的追诉期;其次,若犯罪分子获得了国家方面的特赦令;第三,如果犯罪情节显着轻微、社会危害不足,以至于无法被视为犯罪行为;第四,依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为,但并未有人提出控告或控告被撤回;最后,犯罪嫌疑人、被告人死亡等特殊情况也可导致案件撤销。法律依据:《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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有偿陪酒服务是否合法
[律师回复] 解析:若发现提供有偿陪侍服务之行为存在,依照相关法规,该县公安局将依法进行处置。首先,县级公安部门将会依法取消其非法收益及私自占有之财产,同时,勒令其停业整顿三个月至六个月不等。在此情况下,若情节较为严重,原颁发娱乐营业执照的机构有权吊销其经营许可证。此外,对于直接负责的管理层以及其他直接责任人,将处以1万元以上、2万元以下的罚款。法律依据:《娱乐场所管理办法》第二十一条游艺娱乐场所经营应当符合以下规定:(一)不得设置未经文化和旅游主管部门内容核查的游戏游艺设备;(二)进行有奖经营活动的,奖品目录应当报所在地县级文化和旅游主管部门备案;(三)除国家法定节假日外,设置的电子游戏机不得向未成年人提供。
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