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国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2024-05-16
江苏省女员工产检假是多久
根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。1、怀孕第1-6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等。2、怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期。3、怀孕第8个月,每月可享受2天假期。
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2024-05-16
最新增值税发票税率是多少?
17%:一般纳税人销售货物或提供劳务,租赁服务。(除下面特殊的外)。13%:销售粮食、食用植物油、自来水、暖气、冷气、热气、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品、图书、报纸、杂志、饲料、化肥、农药、农膜、农机(不包括农机零部件)。
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2024-05-16
江苏省高温补贴发放标准
根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》第二条规定,江苏省高温补贴为300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
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2024-05-16
国家规定婚假多少天
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
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2024-05-16
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河北假发票犯罪代理问答推荐
未成年犯罪的监护人是否能做见证人
[律师回复] 解析:见证人与证人之间存在本质性的区别。未成年人显然无法担任见证人之职。首先,证人有权根据其所目睹或听到的内容提供证人证词。这仅仅涉及到证据可信度的高低问题。其次,见证人身份特殊,他/她负责见证司法机构的执法过程。因此,见证人的行为有效性成为了关键问题。作为见证人,必须是与案件没有利益冲突的第三方人士。唯有保持中立立场的第三者才能提供客观公正的见证证明。同时,以下人员不得担任见证人:1.未成年人;2.刑事诉讼的参与者及其近亲和亲属;3.依法享有进行侦查活动及审前调查权力的行政机关工作人员。法律依据:《民法典》第三十五条监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外,不得处分被监护人的财产。未成年人的监护人履行监护职责,在作出与被监护人利益有关的决定时,应当根据被监护人的年龄和智力状况,尊重被监护人的真实意愿。成年人的监护人履行监护职责,应当最大程度地尊重被监护人的真实意愿,保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。对被监护人有能力独立处理的事务,监护人不得干涉。
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北戴河休假待遇涉及哪些法律问题
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,女性享有98天的标准产假,若符合特定条件,还可以申请额外延长60天,总计最长可达158天。此外,对于合法生育子女的母亲,不论是第一胎、第二胎还是政策允许范围内的多胞胎,均有权享受额外延长的产假60天,同时其配偶也将获得15天的陪产假期。在上述延长的婚假和产假期间,当事人仍可享受与正常婚假、产假同等的福利待遇。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《河北省人口与计划生育条例》第二十八条依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。
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公务员应年休假的法律规定是什么
[律师回复] 解析:根据我国的相关规法政策,对于服务于政府机构且工龄在1年内但未满10年的公务员群体,准予享有5个工作日的年度带薪休假;而对于工龄在10年至20年之间的公务员群体,其年度带薪休假天数将增至10个工作日;若公务员的工龄已经超过了20年,那么他们将有资格享受长达15个工作日的年度带薪休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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犯罪合法财产也会没收吗
[律师回复] 解析:倘若在刑事诉讼过程中,被判定有罪并需承受没收财产处罚时,其合法拥有的财富将面临被强制性没收之命运。依据相关法律法规,没收财产是对犯罪分子个人所拥有的部分或全部财产进行剥夺和处分的司法手段。具体来说,犯罪分子个人所有财产这一概念,涵盖了罪犯本人持有且实际控制的财产,以及在与他人共享之财产中所享有的法定权益份额。法律依据:《刑法》第五十九条没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。没收全部财产的,应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。在判处没收财产的时候,不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。第六十条没收财产以前犯罪分子所负的正当债务,需要以没收的财产偿还的,经债权人请求,应当偿还。
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语音聊天暑假工合同签3年是否合法吗
[律师回复] 解析:暑假工协议在合法范围内具有约束力,然而必须满足以下几个必要条件:首先,双方当事人需具备完整的民事行为能力;其次,协商过程中表达的意愿应真实可信;第三,协议条款不得违反国家法律法规中的强制性规定;最后,其也不能有违社会公共秩序与善良风俗的标准。法律依据:《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百零二条第一款依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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