[律师回复] 解析：根据相关法律法规，对于盗窃七万元金额的犯罪行为，可被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时需要缴纳相应罚金。对于盗窃罪量刑标准的具体规定为：若盗窃数额在三年以下有期徒刑、拘役或者管制范围内，将面临处罚金的惩罚；若盗窃数额较大，则需判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而当盗窃数额达到特别巨大的程度时，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收财产。法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：关于团伙抢劫犯罪的量刑标准：针对主犯，其应处以三年以上十年以下的有期徒刑，同时附加适用罚金规定；若存在有抢劫导致他人重伤或死亡等严重情节者，将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或是被没收全部个人财产。至于从犯，则应在上述量刑幅度内，根据其具体行为表现，给予相应的从轻、减轻处罚或者是免除处罚。法律依据：《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：(一)入户抢劫的；(二)在公共交通工具上抢劫的；(三)抢劫银行或者其他金融机构的；(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；(五)抢劫致人重伤、死亡的；(六)冒充军警人员抢劫的；(七)持枪抢劫的；(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：关于非法拘禁罪的立案标准可以分为以下六种情况：首先，如果连续拘禁同一人超过二十四小时的，公安机关应当予以立案处理；其次，若在三个月内，有过三次以上的非法拘禁他人的行为，或是一次性非法拘禁三人及以上的，同样也应立案追究；再次，如果在拘禁过程中，对被拘禁者实施了捆绑、殴打、侮辱等暴力行为，那么公安机关也应该依法立案调查；第四，如果因为非法拘禁而导致被拘禁者受伤残疾、死亡，甚至出现精神失常的严重后果，公安机关必须立即立案侦查；第五，如果为了追讨债务等民事纠纷而非法扣押或拘禁他人，只要符合其中任意一种情况，都应当立案查处；最后，如果司法机关的工作人员明知对方是无辜的当事人，但仍实施非法拘禁行为，那么公安机关也应依法立案侦查。法律依据：《刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：在寻求律师协助时，我们需遵循特定的程序和步骤。以下是聘请律师的主要手续步骤：首先，您需要与律师所在的律师事务所签署一份严谨的律师服务合同；其次，根据律师服务合同中的具体规定，您需要向律师事务所支付相应的律师费用，同时，律师事务所会为您开具相应的税务发票以供参考；最后，根据律师服务合同的约定，您需要向律师提供办理法律事务所需的授权委托书。值得注意的是，若涉及到诉讼案件，当事人在聘请律师时，不能仅仅通过口头委托来完成，而必须按照上述步骤办理相关的委托手续。此外，律师个人无权擅自接受聘请或自行收取费用。法律依据：《中华人民共和国律师法》第二十八条律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

[律师回复] 解析：在涉及未签订劳动合同而导致的纷争问题上，若用人单位与劳动者之间已经形成了实质性的劳动关系，可采取以下途径进行矛盾化解：首先是劳动者有权利与用人单位通过友好协商的方式解决相关争议；其次，劳动者还可征求并参与到与维护自身权益有关的调解组织当中进行调解工作；再者，劳动者也有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以期获得公正的裁决结果；最后，如果对于仲裁裁决结果不满意，劳动者还有权向当地的人民法院提起诉讼，寻求法律援助和支持。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。