鹤岗合伙协议反诉律师
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鹤岗合伙协议反诉推荐文章
劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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2024-05-28
吸收合并税务处理?
同一控制下的企业吸收合并,合并方对于合并日取得的被合并方资产、负债应按其在被合并方的原账面价值确认。非同一控制下的企业吸收合并,合并方在合并日应按取得的各项可辨认资产、负债的公允价值确认为入账价值.合并方将合并对价的资产、发生或承担的负债以及发行的权益性证券的公允价值确认为合并成本。
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2024-05-28
实习协议应该怎么样签订?
实习协议应该首先写清楚实习基地和实习生的一些基本身份方面的情况,紧接着就是关于实习时间实习的内容,还有就是具体的内容作出明确的规定。最后就是需要签字确认,这样的话才能够发生法律效力。
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2024-05-28
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-05-28
预售合同没有写违约金怎么要
在商品房预售合同尚未载明违约责任条款的情况下,作为守约方的当事人有权根据现行法律法规,追究违约行为方的相应违约责任。具体而言,守约方可请求违约方承担继续履行合同义务、采取适当补救措施以及赔偿因违约所造成的实际损失等多种违约责任。
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2024-05-28
合同违约
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鹤岗合伙协议反诉问答推荐
团伙非法拘禁罪最新立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:关于非法拘禁行为的立案标准,通常可以参考如下法律法规:(1)任何未经授权且非法地拘禁他人或以任何其他方式剥夺其人身自由的行为,都将受到至少三年以下有期徒刑、拘留、管制乃至剥夺政治权利等刑事处罚;(2)对于犯有上述罪行并导致受害者身体受伤的情况,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。在非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的案件中,法院通常会根据具体案情判处被告人三年以下有期徒刑、拘留、管制或是剥夺政治权利等刑罚。若该类犯罪行为还涉及到殴打、侮辱等恶劣情节,那么法院将会对此进行从重处罚。而如果犯罪行为导致受害者身体重伤甚至死亡,那么被告人将面临更为严重的刑事责任,即三年以上十年以下有期徒刑,甚至可能被判处十年以上有期徒刑。此外,如果被告人在实施犯罪过程中采用了暴力手段致使受害者伤残或死亡,那么他们将依据相关法律法规接受相应的刑事处罚。值得注意的是,如果被告人为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,那么他们也将按照上述条款接受相应的刑事处罚。同样,如果国家机关工作人员利用职务之便犯下上述三种罪行,那么他们将面临比普通公民更加严厉的刑事制裁。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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盗窃罪不成立可以反告诬陷吗
[律师回复] 解析:通常情况下,这种情况并不会出现。然而,若不幸遭遇此状况,务必尽力澄清自身立场,第一时间向警方报案。倘若因此遭受了诸如名誉受损或经济损失等实质性损害,您有权通过法律途径追究对方的相关责任。其次,捏造事实诬告陷害他人,意图使他人面临刑事追责或受到治安管理处罚的行为,属于违反治安管理规定的违法行为。对此类诬告者,公安机关有权依法给予治安处罚。诬告陷害罪则是指捏造犯罪事实,进行虚假告发,意图使他人受到刑事追究,且情节严重的行为。其中,“捏造”意为无中生有,虚构犯罪事实,意图使被诬告者陷入错误的侦查、起诉和审判等环节。而“虚假告发”则是指行为人将捏造的犯罪事实向有关单位进行告发。告发的方式多种多样,既可以是书面形式,也可以是口头表述;既可以署名举报,也可以匿名揭露。诬告陷害罪在主观上必须是故意为之,具有陷害他人,意图使他人受到刑事追究的明确目的。因此,该行为不仅侵犯了公民的合法权益,同时也破坏了司法机关的正常运作秩序。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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合伙人诬告侵占罪后拘留吗
[律师回复] 解析:若合伙人侵占了大量的未分配合伙财产,这无疑构成了严重的刑事犯罪,即职务侵占罪。依据相关法律法规,这类行为将会被处以五年以下有期徒刑或拘役;如果侵占数额极其庞大,那么则会面临五年以上直至无期徒刑的严厉处罚,同时也可能需要承担没收个人全部或部分财产的后果。值得注意的是,对于合伙人是否能被认定为“其他单位”的员工,还需根据一定的司法程序进行裁定。在这种情况下,如果该合伙人利用其在工作岗位上所拥有的职权,将本单位的财产非法据为己有,且数额达到一定标准,那么就符合了职务侵占罪的定义。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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绑架罪同伙判几年刑罚多少
[律师回复] 解析:在团伙犯罪案件中,其本质上是一种复杂形式的共同犯罪行为。在共同犯罪中,通常区分主犯与从犯两种不同的角色定位。根据相关法律规定,从犯应按照与其所扮演的主犯相比较的程度进行更为轻微的刑事惩罚。至于那些以获取他人财物为主要动机而实施的绑架行为,或者将他人劫持为人质的罪犯,他们将会面临长达十年以上的有期徒刑或无期徒刑的严厉刑罚,同时还需承担罚金或没收财产等附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百三十九条【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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行政复议权利放弃是否合法
[律师回复] 解析:行政复议的宗旨在于防止并纠正不当或违法的具体行政行为,同时也旨在保护公民、法人及其它组织的合法权益,并保证和监督行政机关合理地履行其职责。基于此,自愿达成的放弃行政复议权利的协议应被视为无效。法律依据:《行政复议法》第二条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定,适用本法。行政复议目的是为防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益,保障和监督行政机关依法行使职权,因此,协议放弃行政复议权利无效。
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