黑龙江欠房租起诉书代写律师
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黑龙江欠房租起诉书代写推荐文章
办公楼租赁税率是多少 要交哪些税
1、增值税:出租收入5%。2、房产税:出租收入12%。3、城建税、教育费附加:按增值税额计算,内资公司出售办公楼应按实际缴纳的增值税税额分别乘以规定的税(费)率计算缴纳城建税7%。4、出租收入要纳入公司经营收入计算企业所得税。5、如果是个人出租的,到街道出租屋管理核心交综合税,一般14%。
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2024-06-22
租房定金一般多少
《民法典合同编(自2021年1月1日施行)》规定,定金不得高于销售价的20%。但是各地的规定也有所不同。根据《民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
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2024-06-22
转租土地使用税需要缴纳吗
在我国相关的转租的土地当事人不需要缴纳相关的土地使用税。相关的土地使用税由这类土地的拥有者或者相应的土地转租者进行缴纳。按照这类土地的相应面积和相应的位置,按照这类土地的税务规定进行缴纳。
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2024-06-22
房产赠与委托书的内容是怎样规定的?
1、写明甲方(赠与人)与乙方(受赠人)信息。2、按照民法典等有关法律规定,双方自愿达成赠与房产协议如下。3、写明双方责任与义务等。4、结尾:双方签字盖章生效。
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2024-06-22
承租人享有的权利有哪些
承租人在承租期间可以享受以下权利:1、承租人按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损耗的,不承担损害赔偿责任。2、承租人在租赁物需要维修时,可以要求出租人在合理期限内维修。3、承租人经出租人同意,可以对租赁物进行改善或者增设他物。
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2024-06-22
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黑龙江欠房租起诉书代写问答推荐
劳务合同试用期离职写的是七天这合法吗
[律师回复] 解析:在此情况下,员工在签署劳动合同时便需了解并遵守相关规定。根据相关法律法规,员工在试用期期间可提前三个工作日提出离职请求,并在提交正式离职申请及完成工作交接之后的第三个工作日方可正式离岗。若公司未能批准该离职请求,员工应立即向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会进行投诉和申诉。此外,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;而对于处于试用期的劳动者而言,只需提前三个工作日通知用人单位,同样具有解除劳动合同的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
律图山东
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损坏他人财务的民诉起诉状应该如何撰写
[律师回复] 解析:1.诉讼文书首部。一般情况下需以“民事起诉书”或“民事起诉状”为标题进行撰写。2.明确诉讼主体。在民事诉讼过程中,原告和被告通常被视为基础性的诉讼主体。如果存在第三方参与纠纷,还需要在此处予以列明。对于个人诉讼主体的信息,应当按照“姓名、性别、民族、出生年月日、职业、住址以及身份证号和联系方式”的顺序进行填写。值得注意的是,姓名、性别、出生年月日(若确实无法确定具体日期,可大致描述年龄)、住址及联系方式这五项内容是必不可少的。而对于单位诉讼主体而言,则需要注明单位名称、法定代表人、住址(办公地点)以及联系方式,同时建议附上该单位的营业执照复印件作为补充材料。3.提出诉讼请求。诉讼请求应当用数字序号进行分类,并按照“请求依法判令XXXXX;”的格式逐一表述。此外,目前部分法院可能会对诉状提出额外要求,例如列明案由。然而,案由并非强制性要求。4.陈述事实与理由。首先需要阐述相关事实(如遭受侵权行为),然后再阐释要求赔偿的法律依据(实体法的相关规定)以及提起诉讼的法律依据(程序法的相关规定)。在实际操作中,为了简化流程,对于一些较为简单的案件,也可以选择不详细列举理由,仅书写“依法应承担责任”或者“依法起诉至贵院”等字样即可。5.诉讼文书尾部。尾部需要明确递交诉状的法院名称、具状人(原告)的起诉时间。向人民法院提交的诉状中,至少应有一份是由具状人亲自签名(盖章、按手印)的原件。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
律图甘孜
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劳动合同书签了不去有啥后果
[律师回复] 解析:当劳动者签署劳动合同时未能正式开始工作时,其与雇主间的劳务关系实际上并未得到确立。若您此刻改变想法,希望暂停或终止劳务关系,只需要向用人单位明确告知这一决定即可。然而,在此之前,建议您慎重考虑后,再决定是否要签订这份劳动合同。尽管未履行劳动合同可能在法律层面上没有太大的影响,但是对于个人的声誉来说,这仍然会产生不利的影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
律图咸阳
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公安局立案需要写审请书不
[律师回复] 解析:派出所申请书通常应包含以下详细内容:首先是申请人的个人信息如姓名、性别及出生年份;其次,申请内容必须明确具体,并需附带申请人本人的签名以确认;最后,落款应注明申请日期以便查证。在实际生活中,向派出所递交申请书会因各种不同的状况而产生,例如因为涉嫌刑事犯罪需要申请调查取证、或者用于申请更名变更证件服务等各类情况。在此类情况下,申请书的撰写都理当符合规范要求,确保申请事由表述清晰准确。且派出所收到申请书后,也应对之做出符合规定的回应和处理。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十九条公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的,都应当立即接受,问明情况,并制作笔录,经核对无误后,由扭送人、报案人、控告人、举报人、投案人签名、捺指印。必要时,应当对接受过程录音录像。
律图玉林
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口头合同与书面劳动合同不一样如何处理
[律师回复] 解析:在司法实践中,关于口头协议与书面合同时以何者为准这一问题需要依据实际情况来判断。若无冲突现象出现,则两者皆具备法律效力;反之,若是内容相互矛盾,那么后签订的合同即视为是对先前合同内容的修改,必须遵循后订立的合同所规定的条款,以此作为认可标准。需明确,无论是口头协议还是书面合同,它们本身都是合法有效的合同形式。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
律图日喀...
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