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河南打合同争议官司推荐文章
劳动合同法病假的规定包括哪些?
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。
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2024-05-25
公司补缴社会保险新政策是怎么规定的
公司补缴社会保险的最新规定是,用人单位没有按时缴纳社会保险的应当足额补缴,除了补缴社会保险之外,从欠缴之日起会产生滞纳金,社会保险费滞纳金的计算标准是按照万分之五计算,所以,公司必须在规定的时间内缴纳社保费。
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2024-05-25
劳动合同终止是否能领失业金?
劳动合同终止是可以领失业金。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取失业保险金。若用人单位若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
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2024-05-25
养老保险公司缴纳比例是怎样的?
养老保险公司缴纳比例是按照企业职工工资的20%由公司进行缴纳,个人缴纳的部分应当是按照缴费的基数乘以8%,基本上就等于职工60%~300%的工资乘以8%。个人缴纳部分和公司总共缴纳部分是属于养老保险金。
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2024-05-25
农村合作医疗保险和社保是什么区别?
1,条件不同:农村合作医疗保险只能农民,也就是拥有农村户口的人才可以参加;2、农村合作医疗保险必须以家庭为单位整户参加;3、农村合作医疗保险是一年一交费,一年一参合,参合本年度享受报销;4、因农村合作医疗保险基金筹措有限,保障力度略低。
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2024-05-25
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河南打合同争议官司问答推荐
签过赔偿协议对方不履行怎么处理
[律师回复] 解析:在赔偿协议签署之后,若一方未能按约履行责任,则双方可先进行商议以寻求解决之道;此外,还可申请相关机构进行调解。如若以上途径均无法达成共识或各方并不愿意接受此种方式解决争端,则可以按照当初所达成的仲裁协议,请求有资质的仲裁机构进行裁决;或者,直接向当地人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自身权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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孩子抚养权争夺方式有哪些
[律师回复] 解析:关于离婚后争夺子女抚养权的策略,如下所述:在这种情况下,当事人可以向法院提供以下支持其争取子女抚养权的相关证明文件和陈述理由:首先,当事人可通过提供已经实施永久性绝育手术或丧失生育能力的医学证明,来突出自身抚养孩子的优势条件;其次,当事人还可以强调子女与其共同生活的时间较长,以及没有其他子女需要照顾等因素,以增加自己获得子女抚养权的机会;最后,如果另一方存在严重疾病、未尽到抚养责任或者怠于履行抚养义务等行为,当事人也可以提供相应的证据,以此证明对方不适合继续担任子女的监护人。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十六条对已满两周岁的未成年子女,父母均要求直接抚养,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:(一)已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力;(二)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利;(三)无其他子女,而另一方有其他子女;(四)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活。
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名律师已解答
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债权转让协议反悔法律责任如何界定
[律师回复] 解析:若债权债务转让协议在各方当事人均同意且签署后,债权人单方面撤回其意愿则不具备法律效力。这是由于在债权人将债权转让事宜通知到相关个人时,该项债权即已生效并具有了法律效力,不会受到任何单方面的意愿逆转影响。然而,需要注意的是,若此份转让协议因特定法定情形而存在可撤销性,例如:明显不公、重大误解、受胁迫以及遭受欺诈等情况,则债权人有权依法撤销此份协议。法律依据:《民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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起诉离婚并争抚养权怎么处理
[律师回复] 解析:请尽量搜集有助于您赢得子女监护权的有力证据。在涉及离婚诉讼案件中的子女监护权问题上,以下几点因素可能成为您争取权益的有力依据:首先,当年龄达到或超过八周岁的未成年子女表示更倾向于与您共同生活时,这将是对您争取监护权的重要支持;其次,如果您自身无法再生育子女,而对方具有继续生育的可能性或者已育有其他子女,那么这也将为您争取监护权增添优势;再次,若您本身未曾生育,而对方却拥有至少一名子女,那么这同样会对您的申请产生有利影响;最后,如果您能够为子女提供更为优越的生活环境和教育资源,那么这无疑也是您争取监护权的一大优势。法律依据:《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第四十六条对已满两周岁的未成年子女,父母均要求直接抚养,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:(一)已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力;(二)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利;(三)无其他子女,而另一方有其他子女;(四)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活。
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离婚后争夺抚养权什么流程
[律师回复] 解析:1.首先,父母亲双方需就子女抚养问题进行深入细致地协商;2.若无法达成共识,有法律纠纷相关权益的任何一方可依法向法庭提出诉讼请求;3.在满足受理案件条件的前提下,法院将接受并立案处理此案;4.法院在对案件立案审查通过后,会向被告发送正式的起诉状副本;5.被告在收到起诉状之日起,应在合理期限内作好书面回应答辩;6.法院将根据实际情况,安排适当时间进行公开审理;7.最后,法院将依据事实和法律,作出公正合理的判决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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