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河南图片侵权引官司推荐文章
中小学生应该怎样预防校园暴力的侵害
对于家长来说,预防校园暴力的侵害主要从培养孩子生活习惯做起,每天抽出时间来陪伴孩子说话、交给孩子一些安全教育知识等等,主要让孩子觉得自己是处于被爱的状态。对于小孩来说,主要是需要了解如何向家长、老师求助,自遇到危险时要保持冷静。
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2024-06-06
机动车没年审出交通事故保险公司赔偿吗
车辆没有年检出事故了,保险公司需要赔偿 车辆没有年检出事故了,交强险保险公司可以赔付,商业保险(车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险及其附加险)不赔。平均下来其实每个机动车购买的保险还是蛮多的,除了交强险是国家强制要求必须要购买的外,其他的像什么第三者责任险、盗抢险等等,其实购买的人还是多。
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2024-06-06
公司名称什么情况算重名
公司名称若与已有公司名字完全一致、字号相同或相似、发音或形状相似且含义相近,或虽名字相同但存在投资关联性,均可能被视为重复命名。这些情况均可能导致公众混淆和误解,因此难以获得批准。
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2024-06-06
公司经营纠纷
独资公司法定代表人车祸撞伤误工费怎么计算
独资公司法人车祸受伤,误工补偿计算方法如下:有稳定收入者,按实际收入减少额计算,含工资、奖金、津贴,但不包括经营损失和特殊岗位补助。无固定收入者,需提供近三年平均收入证明,按此计算;无法提供则参考当地同行业上一年度平均工资估算。
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2024-06-06
交通事故赔偿
公司法高管兼职的规定有那些
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用公司法的规定。 董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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2024-06-06
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河南图片侵权引官司问答推荐
企业因为桌面扣钱是否构成侵权行为
[律师回复] 解析:敬请注意,无论何时何地,均不应允许任何企业擅自对员工工资进行扣除,此举严重触犯相关法律法规。若因某些特殊原因而无法按期向员工发放工资,我们必须寻找妥善可行之解决策略。在此基础之上,扣除或无故延迟支付劳动者薪资,不仅将直接损害员工的切身利益,而且还会对劳动行政管理部门对我司的评价产生负面影响,进而可能面临支付相应工资报酬及经济补偿的法律责任,甚至可能需要承担赔偿金的风险。另外值得关注的是,尽管企业拥有依据内部规定的规章制度调整员工工资待遇的权力,但是却不能无限制地降低员工的薪酬水平。倘若因员工个人原因给用人单位带来经济损失,用人单位有权依照劳动合同的约定要求员工进行赔偿。在这种情况下,具体的赔偿金额可从该员工的当月工资中予以扣除。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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父母霸房侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:1.对于任何侵占他人财物的行为,我们应根据法律规定进行严厉打击。此类违法行为将被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金;倘若涉及到数额巨大或存在其他严重情节,那么给予的惩罚将会更加严重,即二年以上五年以下有期徒刑,并且还可能伴随有罚金的处罚。2.如果有人将他人遗失物品或埋藏物非法占有,且数额较大,却又拒绝归还给原主,那么这种行为就构成了侵占罪。按照相关法律法规,我们会对其进行相应的处罚。3.需要特别强调的是,侵占罪是一种典型的告诉才处理的案件类型。这意味着只有在受害人主动向司法机关提出控告后,我们才能启动调查程序,对犯罪嫌疑人进行依法惩处。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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公安受理侵占罪吗
[律师回复] 解析:在涉及到侵占行为的情况下,公安机构通常并不会进行立案。侵占罪作为一种“告诉乃论”的犯罪类型,其属于自诉性质的案件,因此应当由具有管辖权的相关人民法院直接进行受理。然而,对于公安机构而言,他们将直接立案和受理的案件通常都是公诉类别的刑事案件。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪判决后还有赔偿吗
[律师回复] 解析:按照我国现行法规政策,在定罪量刑过程中,无论行为人是否主动退出赃款赃物,都将被视为可减轻处罚的考量因素之一,但具体的量刑程度仍需依据涉案金额及案件性质而定。尤其值得注意的是,对于涉及职务犯罪的罪犯而言,倘若他们能够提前主动退回被国家查获的违法所得,则这一举措对于消除其违法犯罪所带来的负面影响具有至关重要的意义,也会被视为他们具备真心悔过的主观意愿,进而成为法院在审判时能考虑为他们进行减轻刑罚的必要条件。另外,即使因犯职务侵占罪已经受到法庭的判决,被判定接受服刑的罪犯仍然有义务偿还曾经拖欠的款项,这并不意味着他们在刑事责任方面的担子已经结束后,他们在民事责任上的义务也随之消失。如果您对职务侵占罪判刑后退赔的具体内容或者标准等问题存在疑问,我们建议您寻求专业的法律咨询服务,例如华律网的律师团队,以获取更详细的解答和指导。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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最高人民关于审理侵占罪怎么处罚
[律师回复] 解析:对于侵占罪的刑罚处理措施如下:1.若被告涉及到侵占罪行为的,通常情况下会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且需要同时缴纳相应罚金;2.如果该案件所涉及的犯罪数额达到了巨大标准的,将会面临更为严重的刑事处罚,即三年以上至十年以下有期徒刑,同样也需要缴纳罚金;3.而当犯罪数额特别巨大时,根据法律规定,被告人将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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