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企业所得税法股权转让税率是多少?
企业所得税法股权转让税率是:新所得税法规定法定税率为25%,内资企业和外资企业一致,国家需要重点扶持的高新技术企业为15%,小型微利企业为20%,非居民企业为20%。《企业所得税法》第十六条规定:“企业转让资产,该项资产的净值,准予在计算应纳税所得额时扣除。”
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2024-05-30
公司交了税,个人还要交吗
公司交税后,个人仍需缴税。企业所得税和个人所得税针对对象和税率各异。个人工资、薪金和股东红利均须缴个人所得税,超标准收入亦然。企业代扣代缴个税,但员工仍需承担缴税责任。
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2024-05-30
工商税务
公司法高管兼职的规定有那些
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用公司法的规定。 董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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2024-05-30
事业单位工龄25年退休金多少钱?
事业单位工龄25年退休金多少这个是需要结合当事人的职务工职以及和级别工资之和的一定比例计算,一般满二十年不满三十年的,都是会按百分之八十来进行计发,这都是有法律规定的。
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2024-05-30
公司上班在外开公司违规吗
企业员工在公司外开设公司,若未违反竞业禁止条款且未对原公司造成负面影响,则合法。竞业禁止条款旨在保护公司商业机密,员工若需开设公司,应确保不与原公司业务冲突。违反竞业禁止或给公司带来负面影响的行为,用人单位有权解除合同。
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2024-05-30
劳动关系
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河南物业维权官司代理问答推荐
盗窃的物品如何认定盗窃罪
[律师回复] 解析:1、具体而言,盗窃侵犯公私财产价值在人民币公立建筑根据不同阶段划分为三个档次:人民币一千元至三千元属于“数额较大”;人民币三万元至十万元属于“数额巨大”;人民币三十万元至五十万元则被认定为“数额特别巨大”。对于该类侵权行为,根据相关司法解释,盗窃金额在人民币1000元及以上者即可视为刑事案件进行审判。此类情况通常会判定犯人处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚款。此外,盗窃罪乃是一种指控,其定义为基于非法占有的目的,通过隐蔽手段窃取公共或私人财物且数额较大或者有多次相同情况发生的行为。2、关于此项犯罪适用的量刑标准,根据我国相应法律规定:任何个人如果盗窃了“数额较大”的公私财产,那么他们需要自责,承担的刑罚起点金额为人民币一千元至三千元。在此基础上,他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时也可能遭受到罚金的处罚。同样地,如果个人盗窃的涉案金额达到了人民币3万元至10万元,那么他们将被判定为“数额巨大”,并需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时还可能被要求缴纳罚金。而当个人盗窃的涉案金额高达人民币30万元至50万元时,他们将被判定为“数额特别巨大”,并需接受十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被要求缴纳罚金或者没收全部财产。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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因调动工作解除劳动合同怎么维权
[律师回复] 解析:当企业以调岗之名达到变相裁员目的时,该行为无疑侵犯了劳动者的权益。在此情况下,劳动者可以采取投诉、举报等途径寻求法律援助,或进行劳动仲裁、诉讼等司法途径来维护自身权益。值得注意的是,调岗本质上即为对原劳动合同条款的重大调整,因此用人单位须先行与劳动者进行充分沟通和协商达成一致意见后方可实施。若未能获得劳动者认可而强制实施调岗行为,按普遍认定应属无效,劳动者有权请求劳动争议仲裁委员会介入处理此事,继续督促施工方严格履行原合同约定事项,或者选择结束劳动关系,并主张双倍经济补偿金的赔偿。法律依据:《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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上十天班辞职老板不发工资怎么维权
[律师回复] 解析:在工作满规定的十个工作日后提出离职却未得到应得薪资时,劳动者有权利请求劳动行政管理部门出面解决纠纷。劳动行政管理部门会发出强制性的限期付款指令,要求用人单位必须及时地支付所拖欠的劳动报酬;若所拖欠的劳动报酬低于当地区域规定的最低工资标准,须按照该差异进行补足;如果超过期限仍未支付欠款,则要求用人单位以应付金额为基础,按照百分之五十至百分之百之间的比例向劳动者追加支付赔偿金。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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牛奶中有异物应该怎么要求赔钱
[律师回复] 解析:1.受害人有权携带购物凭据前往购买该批次牛奶之店铺,与商家进行交涉索赔事宜。针对因饮用含有异物之牛奶而导致的身心及财产损失,商家应当主动提供医疗费用赔偿,确保受害者权益得到维护;2.受害人可将含有异常成分的牛奶送至相关的工商行政管理部门进行质量检测分析,若证实存在产品质量问题,则有权依据《中华人民共和国食品安全法》向销售方申请支付价款十倍的惩罚性赔偿,旨在保护消费者免受不符合卫生标准的食品危害其身心安康;3.受害者享有的维权途径包括向消费者协会投诉或向具有管辖权的法院提起诉讼。在法律层面上,售卖变质食品的经营者可能被认定构成欺诈行为,除需要赔偿消费者所遭受的经济损失之外,还需承担相应的行政责任和刑事责任,例如被勒令整改,情节严重时,甚至会面临单项或多项的警告措施、没收非法所得以及罚以违法所得一倍以上十倍以下的款项。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。
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行贿罪坦白交代怎么处理
[律师回复] 解析:依据我国现行法律法规之规定,行贿人员若能在接受司法追究之前主动交代其行贿违法行为,将可获得从轻或减轻惩罚的宽大处理。其中,如果犯罪情节相对轻微、对于揭示重要案件真相具有关键性影响,或是立下了重大的个人功劳,那么便可能得到减轻甚至是免于刑事处罚的待遇。对于那些触犯行贿罪名的人员,应判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金。若因行贿而获取不当利益,情节严重者,或者给国家带来重大经济损失的,则应处以五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。而对于情节特别恶劣,或者给国家造成特别重大经济损失的,则应判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。法律依据:《刑法》第三百九十条【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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