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衡水公司债务违约官司推荐文章
收到合同违约金交不交税可以吗
企业收取的违约金属于营业外收入,故要缴纳企业所得税。根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)第三条第(三)款的规定:单位和个人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时,因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入,应并入营业额中征收营业税。
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2024-06-28
父母对子女的抚养义务到几岁
父母对子女的法定抚养义务通常截至子女年满18周岁。但如果子女在16-18岁之间,已能自食其力并满足当地生活标准,父母可停止支付抚养费。对不能独立生活的成年子女,父母仍需承担抚养责任。
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2024-06-28
子女抚养
限制人身自由几个小时算违法
限制他人人身自由,无论时间长短,均属违法行为。持续24小时以上则构成非法拘留罪。依据法律,非法拘留或剥夺他人自由者,将受最高三年有期徒刑、监禁、管制或剥夺政治权利的惩罚。涉及暴力或侵犯人格尊严者,将视情节加重判决。
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2024-06-28
人身侵权
劳务派遣工发生工伤怎么办
1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
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2024-06-28
公务员有工龄工资吗
公务员经历过工龄工资改革后是有工龄工资的。政府在每年的财政预算中,按法律规定保证必要的经费用于增加公务员工资。这意味着,中国公务员工资制度的原则中,即规定了要定期给公务员涨工资。
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2024-06-28
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衡水公司债务违约官司问答推荐
怎样去除企业职务侵占罪
[律师回复] 解析:任何公民都享有揭示犯罪情况和获取初步证据的权利与义务,这其中包含了揭发和奉告各种犯罪行为,职侵罪无疑也是在此列。若欲在员工职侵罪案情下向公安机关进行揭发和检举,当事人则须遵照以下步骤准备所需的证据材料:首先,应提交能够证明公司、企业或者其他组织及其经营许可证,以及上级主管部门的审批文件等一系列能够证实该单位合法存在的相关资料。其次,需要提供能够证明嫌疑人在单位内担任职务的身份证明文件,例如聘用书、雇佣合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。最后,还需提供嫌疑人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。这些证据包括但不限于涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中记载相关信息的账页等资料的原始件和复制件。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图高雄
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取保候审可以直接找警官吗
[律师回复] 解析:确然如是。依据我国《刑事诉讼法》相关条文解释,公安机关具有办理取保候审的权力。各个阶段,如公安局、人民法院与人民检察院均有权决定对犯罪嫌疑人进行取保候审,而具体负责执行这一措施的则是公安机关。在实践中,人民法院、人民检察院以及公安机关,针对以下四类情况之一的犯罪嫌疑人或被告人,可依法决定予以取保候审:首先,应判处管制、拘役或者独立适用于附加刑制裁的;其次,若可能判处有期徒刑甚至更重刑罚者,经采取取保候审措施仍未产生社会危害性,则允许实施取保候审;再次,对于患有严重疾病、生活无法自理,或者怀孕及哺乳期女性等特定群体,只要不使其面临社会危险,也可实行取保候审;最后,当羁押期限已到,但案件尚无判决结果,此时为保护当事人正当权益,亦需采取相应的取保候审措施。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图株洲
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刑法职务侵占罪的主体范围是什么
[律师回复] 解析:在我国刑法中,职务侵占罪的主体范围设定在公司、企业或其他各类单位内部,即这些机构中的职员均可以被纳入此范畴之内。而一旦这些从业者凭借自身职务上的优势和便利条件,将所在单位的公共财产以非法占有方式据为己有并且涉及其价值相当的金额时,便会触发职务侵占罪的法律责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图张掖
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刑事拘留公务员试用期多久
[律师回复] 解析:在法律框架下,针对刑事拘留的期限设定通常为最多37日,其中包含了公安部门进行调查所需的较长拘留期限上限(即最多30天)以及检察院对犯罪嫌疑人进行审查批准逮捕的固定期限(最长为7天)。然而,关于公务员试用期的相关规定,与刑事拘留期限并没有直接的联系或影响。根据《中华人民共和国公务员法》的明确规定,公务员的试用期通常为1年,但具体的时间安排可能会因职位和所在单位的特殊需求而有所调整。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十九条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用
律图雅安
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无锡职务侵占罪的量刑标准是什么
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,在江苏省无锡市内,对于职务侵占罪的判罚额度具有明确的标准。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的员工,在其所担任的职务活动中,通过不正当手段,非法占有该单位的财务资源的违法行为。根据刑法第二百七十一条的规定,对于此类犯罪行为,如果涉案金额达到一定规模,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。在实际量刑过程中,法官将会综合考虑犯罪金额的大小以及案件情节的严重性等多方面因素进行裁决。需要特别指出的是,虽然各地区可能存在具体的量刑指导原则,但是具体的执行标准仍应参照江苏省高级人民法院的相关法律法规。法律依据:《中华人民共和国刑法》第271条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图凉山
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