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工伤伤残鉴定需要带什么资料
工伤伤残鉴定所需材料包括工伤认定书、有效身份证件、医疗病历、诊断书以及X光、CT等检查报告,还有劳动关系证明。这些资料对于鉴定机构全面了解受伤情况和工作状况非常关键,有助于确保鉴定结果公正且准确。
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2024-10-02
工伤鉴定
工伤认定期限多久可以申请
如果在职员工在工作中遭遇意外或者患上了职业病,根据《职业病防治法》,员工需要及时告知用人单位。用人单位必须在事发后的30天内向社保管理机构提交工伤认定申请。如果情况比较特殊,需要延期申请,也可以向社保管理机构申请,但最长不能超过1年。如果用人单位没有按时申请工伤认定,那么职工、亲属或者工会可以在1年内直接向社保管理机构申请工伤认定。
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2024-10-02
工伤认定
工伤赔偿后续治疗费是否由社保局承担责任
工伤赔偿中,要是工伤职工需要后续治疗,并且这治疗也符合《工伤保险诊疗项目目录》等国家规定的标准,那么社会保障管理局就得负责承担相关费用。这些费用包括诊疗、药品和住院服务等必要的支出,这样能保证工伤职工得到妥善的救治,也能体现对劳动者权益的保障。
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2024-10-02
工伤赔偿标准
欠款起诉有没有时间限制
欠款纠纷案件的诉讼时效通常是三年,这意味着债权人需要在这段时间内采取行动,维护自己的权益。如果债权人没有及时维权,对方可能会以时效为由进行抗辩,导致债权人败诉。但是,如果遇到诉讼时效中断或中止的情况,时效将会重新计算或暂停,以保障债权人有合理的时间追索权利。因此,债权人需要了解这些法律规定,及时采取行动,以保护自己的权益。
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2024-10-02
欠款追讨
没签劳动合同加班费给双倍吗
没有签订劳动合同,用人单位是否需要支付双倍加班费,这需要具体情况具体分析。如果劳动者能够证明加班事实,且用人单位没有依法支付加班费,那么劳动者可以要求用人单位支付合规的加班费。需要注意的是,双倍支付加班费的情况通常出现在合同违约等特例中。在没有合同的情况下,劳动者应该积极搜集证据,例如考勤记录、任务分配等,以保障自身的合法权益。
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2024-10-02
劳动合同
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横县加工欠款纠纷问答推荐
你好,中午十二点开始工作到晚上一点半,后公司还要求继续加班这样算不算违法行为
[律师回复] 你好,可以要求支付加班费G
卢祖宁等
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网恋在网上加的好友,骗了1万多
[律师回复] 你好,网恋被骗有没有报警G
卢祖宁等
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有没有民事纠纷电子版的申请执行?
[律师回复] 这个的话是根据这边的一个具体情况
万雪等
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针对问题:节假日加班工资的法律是如何规定的,我想进一步了解:节假日加班工资如何计算?
[律师回复] 您好,我们可以帮您解决法律问题
冷婷婷等
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名律师已解答
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汽车与三轮车发生了事故,事故认定书三七分,走的对面汽车的保险,对方要求修车,但是要把事故之前他自己以前的破损的地方加新事故的地方一起给他修了,拖着不去签字
[律师回复] 您好,我们需要电话具体沟通您的情况
王雨昕
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