横州市律师

[律师回复] 结论先说：南宁的户口迁移流程，核心是先确认你符合哪类迁入条件（购房、投靠亲属、人才引进、工作调动等），不同情形材料不同，但大体都是「在迁入地派出所申请准迁证——回原籍开迁移证——再来南宁落户」三步。 具体讲：第一，先明确迁移原因。比如夫妻投靠、父母子女投靠，要带双方户口本、身份证、关系证明、结婚证或出生证；购房落户要带房产证或购房合同加完税；人才引进要带学历、社保或单位证明。第二，到南宁拟落户地公安派出所或政务大厅户籍窗口提交申请，审核通过后发《准予迁入证明》。第三，拿准迁证回你现户口所在地派出所开《户口迁移证》。第四，再回南宁落户地派出所办理入户，打印新户口本。第五，现在很多城市支持网上预约和跨省通办，可以去「南宁警方」相关线上渠道先预审材料，少跑冤枉路。提醒，材料务必真实，造假会被驳回甚至追责。

[律师回复] 结论很清楚：单位用工超过一个月不签书面劳动合同，从第二个月起要付你双倍工资，最多支持十一个月。你干了两个月，第二个月那一段就可以主张二倍工资差额。法律依据是劳动合同法第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。具体操作：第一步先收集能证明劳动关系的证据，比如工资银行流水、考勤记录、工牌工服、同事证言、工作群里的安排记录等；第二步和单位协商补签并支付差额；谈不拢就去劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，请求裁决支付未签合同的二倍工资。注意仲裁时效是一年，从你知道权利受损之日起算，别拖。另外如果单位后来补签了合同且把落款日期写成入职当天，可能影响差额计算，这种情况也要如实主张。

[律师回复] 先说结论：起诉必须有明确的被告，但不一定非要被告身份证号，只要能提供对方姓名、住址等足以与他人区分的信息，法院就应当受理，光以没有身份证号拒收是不对的。具体怎么办。第一，你可以提供对方的户籍地址、经常居住地、工作单位、联络方式等线索，写清被告基本情况，法院立案庭据此可以认定被告明确。第二，如果确实不知对方身份信息，可在起诉前申请调查令，或委托律师向派出所、村委会调取；涉及现场纠纷的，可凭报警记录、调解记录载明的信息确定被告。第三，镇政府、综治办主持调解时做的笔录、签到表，往往记录了对方姓名和住址，这些都能作为明确被告的依据提交法院。第四，若法院仍坚持要身份证号，可要求其出具书面不予受理裁定，再向上级法院投诉或上诉。别因为少一个号码就放弃起诉，法律并未把身份证号列为必备起诉条件。