和县试用劳动合同违约调解律师
杨寒君律师
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擅长: 建设工程纠纷、债权债务、婚姻家庭
5.0分
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480人
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5年
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和县试用劳动合同违约调解推荐文章
工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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2024-07-07
劳动合同签了2年可以正常离职吗
依法履行两年劳动合同后,劳动者可正常解除劳动关系。合同期限不影响离职权,这是法定权益,保障双方权益。劳动者需提前30天书面申请辞职,试用期则提前3个工作日告知。 满足条件后,劳动关系自然终止。劳动者应依法行使离职权,确保双方权益得到妥善保障。
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2024-07-07
劳动合同
劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-07-07
劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-07-07
不接受调岗被辞退合法吗
员工拒绝调岗后被辞退,是否合法需视情况而定。如果员工无法胜任原岗位且拒绝调岗,则公司有权解雇。但公司必须遵守相关法律法规,调岗要求应合理,不得恶意针对员工。若公司违反法规或出于恶意目的调岗,则解雇行为可能违法。因此,员工和公司都应了解法规,确保调岗和辞退行为合法合理。
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2024-07-07
劳动争议
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和县试用劳动合同违约调解问答推荐
合同诈骗罪可以申请法院调解吗
[律师回复] 解析:针对合同诈骗罪这一类刑事犯罪案件,其侦破工作通常由公安部门负责调查取证,至于公诉的发起则由检察院来进行,最后再由法院进行公正公开的审理判罚。需要明确指出的是,在我国现有的法律体系架构下,刑事诉讼案件的调解主要针对的是民事纠纷,并不会涉及到刑事犯罪,特别是那些情节较为恶劣、性质极为严重的犯罪行动,比如合同诈骗罪这样的案件,法院基本上不太会主动展开调解工作。即便被告人在案发后能够积极承认自己的罪行,并且愿意承担相应的赔偿责任,这些因素也只能对量刑产生一定程度的影响,而不能等同于法院的调解程序。因此,从本质上来讲,合同诈骗罪这类刑事犯罪案件本身并不具备直接向法院提出调解申请的资格。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条规定对于未成年人涉嫌刑法分则第四章、第五章、第六章规定的犯罪,可能判处一年有期徒刑以下刑罚,符合起诉条件,人民检察院可以作出附条件不起诉的决定。
律图哈密
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试用期被刑事拘留了怎么办
[律师回复] 解析:如若员工在试用期间遭受刑事拘留之命运,务必保持镇定,迅速寻求律师介入以获得法律援助。因刑事拘留乃表明涉案当事人已经触犯刑法法规,故其权益理应依据《中华人民共和国刑事诉讼法》予以充分保障。律师可助您深入理解案件状况,提供权威法律咨询服务,甚至有可能为您争取到取保候审之权利。与此同时,家属亦应立即向所在工作单位通报相关事宜,以便评估该事件是否会对试用期间的考核结果或者劳动合同产生不利影响。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
律图秦皇...
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农村池塘,被私人买卖,违建怎么处理
[律师回复] 具体情况详细沟通,稍后电话您
张滢钰等
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考一级消防工程师证书的学历是大专以上学历,然而我在培训机构的引诱误导下说我成人自考高中的学历也可以考试的,骗取一万三千元培训费我在24小时候内提出退费,我认为合同是无效的是不是?
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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你好 由于生意问题交不起房租 合同期内可以违约退房租吗
[律师回复] 违约需要承担相应的违约责任。
刘小青
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