[律师回复] 解析：对于职务侵占的案件调查期限往往取决于实际情况，因此并无固定时限可言。职务侵占行为是指在公司、企业或其他团体内部员工，利用自身职务的便利条件，擅自将所在单位的财产据为己有的违法犯罪行为，且涉案金额须达到一定程度。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：关于职务侵占这一犯罪行为所面临的法律后果，若已超过法定的追诉时效，根据我国相关法律规定，便无需再追究刑事责任；但如果此前已对此进行了追究，法院应对此裁定撤销案件，或决定不予起诉，亦或者终止审判程序，甚至可以宣布被告人无罪释放。其次，职务侵占是指在公司、企业或者其他单位中，某些人员利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。法律依据：《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；（二）犯罪已过追诉时效期限的；（三）经特赦令免除刑罚的；（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：在刑事法领域，构成职务侵占罪必须满足以下三项基本要件：其一，行为人必须得充分利用自己所具有的职务上的便利性，这主要涉及到行为人是否有权行使或掌控单位财物相关事宜；其二，行为人必须将单位财物非法据为己有，这其中既包括通过职务管理手段将单位财物非法占有（即侵占），也涵盖了利用职务之便进行的盗窃、诈骗等违法犯罪行为；其三，非法占有的财物数额必须达到一定标准，通常情况下，六万元人民币以上即可视为数额较大。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：根据相关法律法规，醉酒驾驶人员在被捕之后，其刑事拘留的最长时间为两个月；而对于情节较为严重或因期限已满导致案件无法完结的情况，可由上级人民检察院批准，再延长一个月的侦查期。对于公安机关向人民检察院提交起诉的案件，检察院应当在收到案件材料之日起一个月内做出是否起诉的决议。在调查结束后，案件将进入审理阶段，预计审判时间大约在三到四个月之间。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十七条人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见。人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知人民检察院，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。公开审判的案件，应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。上述活动情形应当写入笔录，由审判人员和书记员签名。

[律师回复] 解析：职务侵占罪，即所谓之“公司、企业或者其他单位人员勾结利用职权，实施不正当的财务行为”，此种犯罪行为严重侵犯了公司、企业等单位的财产权益。对于此类犯罪行为的处理方式，主要包括以下几个方面：首先，公安机关在接收到相关举报信息之后，应当立即展开调查，对涉嫌职务侵占的行为进行立案侦查。其次，在经过详细的侦查取证之后，如果证据确凿充分，检察机关将会向法院提出公诉请求。最后，法院将依据法律规定，对案件进行公正审理，根据侵占金额以及情节的严重程度，对被告人处以相应的有期徒刑、拘役或者罚金处罚。此外，被告人除了需要承担刑事责任之外，还可能需要赔偿受害单位所遭受的经济损失。在服刑期满之后，被告人将获得自由；而对于符合假释条件的罪犯，可以申请假释。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产