[律师回复] 1.彩礼返还数额应结合具体情形确定，若存在未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活、婚前给付致给付人生活困难等情况，给付方请求返还彩礼，法院会予以支持。2.对于返还数额，若双方未共同生活，可能全额返还；若已共同生活，则需考量共同生活时间长短、有无生育子女、彩礼使用情况等因素确定返还比例。共同生活时间长、有子女等，返还比例通常较低；若彩礼用于共同生活开销，需相应扣除后确定返还数额。3.解决措施和建议：双方在涉及彩礼问题时，应提前沟通并留存相关支付凭证等证据。一旦发生纠纷，要遵循公平原则，综合各方面因素协商确定返还金额，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 结论：老板拖欠工资跑路，可通过收集证据，向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向法院申请强制执行以及向公安机关报案追究刑事责任等途径追回工资。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位应及时足额支付劳动者工资。当老板拖欠工资跑路，劳动者可按以下途径维权。收集劳动合同、工资条等证据是维权基础，能证明劳动关系和工资数额。向劳动监察部门投诉，其有权责令老板支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时效内提交申请书及证据，裁决生效后老板不履行可申请法院强制执行。若老板涉嫌拒不支付劳动报酬罪，向公安机关报案追究其刑事责任，同时可通过刑事诉讼程序追回工资。如果您在追讨工资过程中遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。

[律师回复] 法律分析：（1）当违约金过高时，违约方一般负有举证责任。若其主张约定的违约金过高并请求适当减少，就需要证明该违约金过分高于造成的损失。（2）违约方可以通过提供实际损失的相关证据，像财务报表、合同履行成本等，来呈现违约金和实际损失之间的差距。（3）若违约方完成初步举证，此时守约方若认为违约金合理，就需对损失大小承担进一步的举证责任。（4）法院会综合实际损失、合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等因素，依照公平和诚实信用原则进行衡量并作出裁决。提醒：违约方举证时要确保证据真实有效。不同案件情况不同，若对违约金举证有疑问，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 1.确定财产范围区分夫妻共同财产和个人财产，工资、经营收益等通常是共同财产，婚前财产等属于个人财产。2.协商分割财产双方能协商就拟定分割协议，明确分割方式和内容后执行。3.起诉分割财产协商不成可起诉，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判。有恶意行为的一方会少分或不分。4.收集财产证据收集银行流水、产权证书等，保障自身权益。

[律师回复] 结论：诈骗五万属于数额较大情形，最高判三年有期徒刑，但最终量刑由法院根据实际案情依法确定。法律解析：根据相关法律，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，诈骗五万属于数额较大情形。不过量刑会综合考量多种因素，若有自首、立功、退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚；若存在累犯等情节，则可能从重处罚。由此可见，犯罪行为的量刑是一个复杂的过程，需要全面考虑各种情况。如果您或者身边的人遇到涉及诈骗量刑相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且符合实际情况的法律建议。