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租房合同无效的情形有哪些?
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。3、以合法形式掩盖非法目的。4、损害社会公共利益。5、违反法律、行政法规的强制性规定。
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2024-11-10
城乡居民社会养老保险与城镇职工基本养老保险的不同
1、保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体。而新农保保障的是农村居民群体,城镇居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。2、实施强度不同。3、缴费标准不同。4、筹资结构不同。5、统筹机制不同。
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2024-11-10
中国劳动合同法中试用期工资怎么规定的
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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2024-11-10
合同解除后的效力规定有哪些
合同解除后,那合同的权利义务关系就结束啦。没履行的部分就不用再履行啦;已经履行过的呢,根据履行的情况以及合同的性质,当事人可以要求恢复到原来的样子,或者采取其他补救的办法,并且还有权要求赔偿损失哦。就像在买卖东西的合同里,如果一方解除了合同,已经交给对方的货物可能就得退回去,已经付出去的货款也可能得退回来,同时因为合同解除而产生的损失都可以去要求赔偿呢。
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2024-11-10
合同终止
拆迁安置不合理怎么办
要是你觉得拆迁安置这事不合理,那先跟拆迁方好好聊聊,把你的想法和期望说出来,瞧瞧能不能通过沟通找到个让你满意的解决办法。要是聊了也没啥结果,就去相关政府部门申请行政裁决,让政府部门帮忙处理。你还得把相关证据收集好,像拆迁协议、安置方案、房屋评估报告之类的,然后去法院起诉,用法律武器来保护自己的合法权益。
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2024-11-10
拆迁安置
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个人给雇主装修,掉下来受伤,这个如何理赔
[律师回复] 个人给雇主装修,掉下来,可以要求雇主赔偿受伤的损失。
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针对问题:医疗期满解除劳动合同经济补偿金如何计算?,我想进一步了解:医疗期后解雇,补偿金如何计算?
[律师回复] 每工作一年补一个月工资
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承包干活摔伤工人雇主承担多少
[律师回复] 通常,承包干活时工人摔伤,雇主多担主责。若工人有过错,雇主赔偿责任或适当减轻。雇主赔偿范围含医疗费、护理费、误工费等,致残的还需担残疾赔偿金等。
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我雇佣一个人割草,但是他来时喝了酒,割草机弹到石头导致他小腿轻微骨折算工商吗
[律师回复] 你好,这种不属于工伤,构成工伤的前提是双方形成劳动关系,个人之间只能形成承揽、雇佣等关系,如属于雇佣关系,则需要按照双方过错承担责任,雇员喝酒发生事故,自身具有较大过错,您这边可以此抗辩,并举证证明您这方无过错,尽到安全管护义务,即可将责任承担降到最低
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工作20年工龄员工被解雇的话,补偿金多少个月
[律师回复] 您好,具体是什么情况的
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