[律师回复] 解析：公司、企业或其他单位职员若滥用其职务权力，非法占有本单位财产金额达五千元乃至一万元及以上者，应被视为符合刑事犯罪的立案标准并予以追究法律责任。此外，对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务上的便利条件，擅自挪用本单位资金供个人使用或者借与他人，且涉及以下任何一种情况，都应当被认定为刑事犯罪并依法追究其法律责任：（1）挪用本单位资金金额在一万元至三万元之间，并且超过三个月仍未归还的；（2）挪用本单位资金金额在一万元至三万元之间，用于从事营利性活动的。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：根据相关法律法规，对于职务侵占行为，涉案金额达到三十万就已经构成了数额巨大这一严重犯罪情节。具体而言，如果行为人侵占公司或企业财务的数额在五千元到两万元之间，那么他的行为将被视为“数额较大”，需要承担相应的法律责任；而当涉案金额达到十万元及以上时，其行为则会被认定为“数额巨大”，将会面临更为严厉的法律制裁，包括五年以上的有期徒刑以及可能的没收财产处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：关于退还房屋所涉及之违约金的收取问题，通常情况下应由坚守合同义务的一方（即守约方）所持有。违约金的具体涵义乃是合约双方在订立合同时共同约定，当任何一方因违反其所签署的条款而导致另一方遭受经济损失时，需向对方支付的赔偿金额。实际上，这是对违约行为给另一方造成的损害进行的一种补偿。因此，从法律角度来看，违约方有责任将违约金支付给守约方。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：通常，需要根据实际造成的经济损失进行精确计算，这个数额大致相当于三个月左右的租赁租金总额。然而，如若房东在租赁协议尚未到期之前提前终止合约，且租赁协议并未对违约行为设定明确的违约金条款，那么承租方将有权利向房东提出赔偿请求，以弥补其所遭受的各类经济损失，其中包括支付给第三方的转账费用以及在剩余租期内可能实现的预期利润。法律依据：《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

[律师回复] 解析：公务员如若获得取保候审待遇，通常并不会被立即解除聘用关系。然而，如果公务员存在以下列举的不当行为，将会面临被解雇的风险：首先是在其年度考评的过程中，出现连续两届被评定为不称职的情况；其次是当他无法胜任当前的职位工作，同时也拒绝接受其他组织的安排；再者就是由于所在机关进行了调整、撤消、合并或压缩编制员额等方面的变动，而需要对工作进行重新分配，此时该名公务员却拒绝服从合理的工作安排等等。法律依据：《公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。