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2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-28
有结婚证没有准生证生小孩会罚款吗
结婚没有准生证的话生小孩是会被罚款的,但是具体还是根据实际情况来定,如果两个人是在小孩子出生后的一个月补办了生育证,是不会被罚款的,所以有结婚证的话没有及时的办理生育证,只要在小孩子出生之后及时补办了生育证是不会被罚款的,没有的话就会被罚款。
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2024-05-28
建筑装修家装工程款税率是多少
《财政部、国家税务总局 关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》,附件2《营业税改征增值税试点有关事项的规定》以下项目可选择简易办法计税依3%的征收率计税外,其余项目必须采取一般计税办法,按照11%的税率计算销项税额。
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2024-05-28
上海公积金贷款额度怎么计算?
公积金月缴存额÷缴存比例×个人还贷能力系数(目前个人还贷能力系数为0.3)×12(月)×实际可贷年限(男法定退休年龄为60岁,女为55岁,可贷年限商品房不超过30年,二手房不超过20年。
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2024-05-28
上海病假工资计算标准是什么
上海病假工资的计算标准是病假在六个月之内的,工作年限不满两年的按本人工资的60%发工资,工作年限在八年以上的,那病假期间的工资和自己正常上班的固定工资标准都是一样的。所以病假工资的计算标准没办法一概而论,因为工作年限和病假时间长短会影响到工资计算标准。
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2024-05-28
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红桥区员工集资款追讨问答推荐
劳动合同已到期,没有签新的,请问辞退员工需要准备什么
[律师回复] 您好,可以仲裁主张的
上海市华...等
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公司新员工在试用期内主动提出离职,因部门领导与其沟通的问题,先该员工向公司索要五险一金赔偿是否合理
[律师回复] 试用期需要缴纳社保没问题,公积金也属于强制需要交的东西
钱宁等
2
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你好,单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假,可以拒绝吗?涉及到年假赔偿问题
[律师回复] 你好,单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假,可以拒绝吗
钱宏艳等
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强制辞退员工前要求员工把年假休掉
[律师回复] 强制辞退员工前要求员工把年假休掉
钱宏艳等
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就是我拿中介给的身份证进厂的,弄不见了被他扣一千能追回吗,还有三个月的差价没给我
[律师回复] 您好,您的法律问题我们可以加好友详谈!
魏玉宾等
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