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工伤保险单位和个人缴费比例各是多少？

工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%，个人不缴费。按照国家相关规定，日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%，个人不缴费。

10w+浏览 2024-11-11

车辆过户费一般是多少范围内？

在车辆的众多交易方式中，不仅包括正常的购买程序，同时也可以进行二手车的过户方式进行拥有汽车。对于过户车辆的主要流程中还需要缴纳相应的费用。那么，车辆过户费是怎么收费的呢?一般情况下，过户费用不高，大致在300元至500元左右，最高的费用也不会高于900元。

10w+浏览 2024-11-11

离婚后再婚继父是监护人吗

法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。

10w+浏览 2024-11-11

2024年度高龄产妇产假国家规定是多少天？

1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、98天 30天（晚育） 15（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿）。

10w+浏览 2024-11-11

劳动合同未约定工资支付日期合法吗？

劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”

10w+浏览 2024-11-11

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