侯马市工资债权纠纷律师
尉志强律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、公司经营
5.0分
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706人
执业:
5年
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侯马市工资债权纠纷推荐文章
个人独资企业所得税计算方法是什么
前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12;后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12;全年应纳税额=前8个月应纳税额+后4个月应纳税额。
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2024-06-22
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-22
年休假国家规定2024是什么?职工年休假有多少天?
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假”。即职工连续工作12个月则满足获得年休假的资格。
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2024-06-22
脑震荡工伤十级评定是否合理
不合理。单纯的脑震荡不构成伤残等级。脑震荡是指头部遭受外力打击后,即刻发生短暂的脑功能障碍。临床表现为短暂性昏迷、逆行性遗忘以及头痛、恶心和呕吐等症状,神经系统检查无阳性体征发现。它是最轻的一种脑损伤,经治疗后大多可以治愈。单纯的脑震荡不构成伤残等级,合并颅内血肿和损伤的才可以构成伤残等级。
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2024-06-22
买断是什么意思,什么是工龄
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
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2024-06-22
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侯马市工资债权纠纷问答推荐
劳动纠纷申请强制执行的材料有哪些
[律师回复] 解析:在完成劳动仲裁程序之后,若欲向相关人民法院申请强制执行,请务必准备并提交以下所需文件及有效证明:(1)正式的执行申请书;(2)依据已裁决生效的法律文书制作的副本若干份;(3)申请人的身份证明原件及复印件;(4)若为继承人或权利承继者申请执行,需提交继承权或权属关系的确立证明文件;(5)由人民法院或仲裁机构出具的相关有效证明;(6)若委托他人代理申请执行,则必须同时提交代理人的身份证明以及由其签署的委托授权书,若是律师进行代理的情况,还需要递交律师事务所开具的所函及其律师执业证书的复印件;(7)被执行人为企业的,需提交企业的基本注册信息、组织代码证等相关证明文件的加盖公章的复印件,对于以个人为被执行人的情况,则需提供其个人身份证明文件;(8)其他根据具体执行情形可能需要提交的必要文件与凭证。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
律图昆明
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两个人各占50%股权发生纠纷应如何解决
[律师回复] 解析:(一)和解:由当事人自主协商进行解决。作为民事纠纷的核心主体,他们对于争议事项具备完整的处理权限。(二)调解:在中国现今阶段,我们所强调的调解制度主要是人民调解机构对民事主体间的纠纷进行调停,这种方式被西方学者誉为“东方智慧”。此外,还包括了政府部门、企事业单位以及普通民众之间的调解等多种形式。(三)仲裁:仲裁是指在仲裁庭的主导下,通过民事纠纷各方当事人的积极参与,依据相关法律法规对民事纠纷进行公正审理,并据此制定相应法律文件以化解矛盾冲突的一种方式。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十六条因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼,由公司住所地人民法院管辖。
律图蚌埠
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破产清算债权人有查帐的权力吗
[律师回复] 解析:十分抱歉,在企业正式步入破产程序之后,其财务数据将被移交至法院进行全面监管,因此在此期间内,债权人并没有权利直接查阅相关账目材料,但是他们有权委托律所指派的律师代为调阅此类信息。如果人民法院已经对债权人提出的债务请求予以确认,那么这些被批准的债务将会分配给相应的债权人。随后,由清算小组针对已经分配出去的债务向全体破产债权人发出债权分配通知书,债权人可凭借这份债权分配通知书向债务人追讨欠款,若债务人拒绝履行还款义务,债权人则有权利向法院提起诉讼,申请强制执行。法律依据:《企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
律图张家...
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微信催债算不算寻衅滋事罪
[律师回复] 解析:根据我国现行相关法规之规定,替代他人进行债务追讨并不属于寻衅滋事范畴,因而通常情况下并不能被视为犯罪行为。然而,如果在这过程中涉及到非法拘禁等违法行为,便有可能触及到相关法律。此外,若行为人出于追求刺激、宣泄情绪或逞强耍横等目的而无缘无故地挑起事端,并以《中华人民共和国刑法》所规定的方式行事,则应被判定为“寻衅滋事”。但是,若矛盾源于受害者故意挑起或其对矛盾激化负有主要责任,则不应将此类行为归类于“寻衅滋事”。对于那些因婚姻、恋爱、家庭、邻里关系、债务纠纷等原因,采取殴打、侮辱、恐吓他人或损毁、占有他人财产等手段的行为,一般情况下不宜被认定为“寻衅滋事”。然而,若经过相关部门的批评制止或处理处罚后,行为人仍持续实施上述行为,严重扰乱社会秩序,则应被视为犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
律图唐山
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公司欠债实际控制人转让股份这合法吗
[律师回复] 解析:倘若企业拖欠债务,作为股东可以选择变卖其所持有的股份;然而在这个过程中,只要股东实际缴纳了虚拟资本并未出现任何转移公司资产的不当行为,投资者就无需为公司所背负的债务而承受法律责任。只要股东持有的股份尚未被司法机关冻结,他们便有权自由地进行股权转让活动。但是,如果股东将其股份转让给了非股东会成员,则必须经过股东大会的批准和授权。法律依据:《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
律图酉阳...
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