桦川县解雇员工劳动纠纷律师
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承租方合同提前解约怎么办
承租方要是提前解约,那就是违约啦。要是合同里明确说了提前解约的事儿,就按照合同来办。要是没约定呢,出租方可能就得吃亏啦,像找新租客这段时间的租金损失啥的。通常情况下,出租方有权利让承租方承担违约责任,让承租方赔偿相应的损失哦。
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2024-11-09
房屋租赁
监护权责任纠纷适用范围有哪些
监护权责任纠纷一般包含这些方面呀。像监护人没好好履行对被监护人的抚养、教育以及保护的责任呢;还有监护人侵害被监护人的合法权益,就像霸占被监护人的财产之类的;再有就是监护权的变更产生争议啦,像是原来的监护人不咋称职,或者出现了更适合当监护人的情况;另外呢,监护人之间在监护职责的分担和履行上也会有分歧呢。
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2024-11-09
子女抚养
医疗纠纷的处理方法不包括什么
医疗纠纷的处理办法有协商、调解、诉讼等合法途径哦。可别想着用暴力、威胁或者闹事这种非法手段去解决呀,那样可不行呢。因为用非法手段不但没法把问题好好解决,反而还可能让自己得承担法律责任呢。所以呀,遇到医疗纠纷,咱就老老实实地通过协商、调解或者诉讼这些合法的方式去处理,别瞎折腾啦。
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2024-11-09
美容及医疗纠纷
破产欠债最佳解决方法是什么意思
破产欠债的最好解决办法得综合好些因素呢。得先弄清楚是企业破产还是个人破产。企业破产的话,最好的办法像是赶紧申请破产清算或者重整,这样能公平清理债权债务,保住企业剩下的资产;还得跟债权人好好商量,争取达成债务重组协议。个人破产呢,大概的最好办法就是如实地申报个人财产和债务状况,按照法律规定的程序来进行破产清算或者重整;得努力去找新的收入渠道,在法律允许的范围内制定个合理的偿债计划。
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2024-11-09
破产清算
2024修改劳动合同法有哪些方面作了修改?
劳动合同法修改的地方有将第五十七条修改为:经营劳务派遣业务应当具备下列条件;将第六十三条修改为:“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定等等。
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2024-11-09
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桦川县解雇员工劳动纠纷问答推荐
参与网络赌博参赌人员如何定罪
[律师回复] 参加网络赌博者是否审判取决于多种因素。正常情况下,仅仅是参与不构成犯罪,但可能遭致治安管理处罚。但若是以此为生或者集体进行则属赌博罪,例如把赌博当作生活重心或收入来源,或者聚集超过3人赌博,抽取利益累积到5000元以上,或者涉赌资金金额达到5万元,参与人数超过20人等,此等行为,一旦被判入狱,刑期通常在3年以下,加上罚款。
律图江津...等
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你好在吗我想问下经济纠纷
[律师回复] 你好,方便说一下详细情况吗?
栾波等
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针对问题:公司破产员工有钱赔吗,我想进一步了解:破产公司是否有义务提前通知员工?
[律师回复] 您好,按照劳动合同法的规定,公司破产也是需要向员工支付经济补偿金的。
钟红春等
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北京仲裁委员会收费标准
[律师回复] ?北京仲裁委员会的收费标准主要依据裁决金额的大小来确定。??裁决金额在1000元以下时?,费用在40元至100元之间?。?裁决金额在1001元至50000元之间?,按4%至5%的比例缴纳?。?裁决金额超过五万但不超过十万元?,费用比例为3%至4%?。?裁决金额在十万元至二十万元之间?,需按照2%至3%的比例进行缴纳?。?裁决金额超过二十万元但不超过五十万元?,费用为1%至2%?。?裁决金额达到或超过五十万元?,费用降至0.5%至1%?。?裁决金额超过一千零一元?,收费标准将从4至100元变为0.25至0.5%?。
陈鹏举等
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劳动纠纷,辞退赔偿金只给3天
[律师回复] 您好,描述一下您的具体情况吧
郭颖钰等
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