淮安打员工劳动纠纷官司律师
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淮安打员工劳动纠纷官司推荐文章
如何计算公司法盈余公积金?
1、有限责任公司和股份制公司应按照净利润的10%提取法定盈余公积金,计提的法定盈余公积金达到注册资本的50%时,可以不再提取。2、公司经股东大会或类似机构批准按照自行规定的比例提取任意盈余公积金,也可以不提。3、其他。
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2024-05-30
公务员退休死亡后丧葬费和抚恤金各是多少?
公务员退休死亡后丧葬费一般情况下是两个月的本人的工资,抚恤金是40个月的本人工资。根据我们国家相关政策当中明确的规定,一次性抚恤金,在进行发放的时候是有一定的标准的。
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2024-05-30
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-05-30
车辆保险发生纠纷律师费谁出
交通事故中的律师费一般是由保险公司出的,保险公司应当承担诉讼费、律师费及其他必要的、合理的费用,除非在保险合同中进行了免责约定。如果对方没有买保险或者保险中规定了保险不负责律师费,起诉的律师费一般就是自己出了。
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2024-05-30
保险理赔
法定丧假是几天,向公司请丧假需要什么证明材料?
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:1、请假单2、死亡证明或火化证明3、户口本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。
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2024-05-30
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淮安打员工劳动纠纷官司问答推荐
委托理财纠纷属于侵占罪吗
[律师回复] 解析:关于委托理财合同履行地的确立问题,当前学术界普遍认可的评判方式是基于当事人履行合同特征义务的具体地点。这意味着,在合同明确规定的诸多义务之中,必定存在着一个能够充分体现整个合同核心特征的义务。而对于任何一种双务合同而言,其中未涉及到金钱支付的非给付义务往往最为直接、显著地展示了该合同的独特性质。因此,从这个角度出发,我们通常会将其视为确定合同履行地的主要依据。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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服刑人员坐牢表现良好减刑最多减多久
[律师回复] 解析:对于在狱中行规优秀且表现良好的囚犯而言,所获得的减刑分为如下四种情况予以综合考量:首先,一次性减刑的幅度不应超过九个月的有期徒刑;其次,如果罪犯确实展示了深刻的悔罪意识并取得了显著的立功成果,则可一次性减刑至不超出一年的有期徒刑范围;再次,倘若罪犯具备重大立功表现,其所获减刑的次数最多可以达到一年零六个月的有期徒刑;最后,倘若罪犯既有深刻的悔罪意识又有重大立功表现,那么一次性获得的减刑可扩充到不满两年的有期徒刑范围之内。法律依据:《刑法》第七十九条对于犯罪分子的减刑,由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理,对确有悔改或者立功事实的,裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。
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公司诈骗员工取保候审被判刑几率大么
[律师回复] 解析:在被批准采取了取保候审这一强制性的司法程序之后,是否会面临着坐牢的风险,更准确地说,就是入狱服刑,这个概率无疑取决于所涉及到的具体罪行以及案情的严重性。假如当事人并未涉及任何违法行为或者责任,自然也就无需承受坐牢之责;反之,如果确实证实其涉及到了罪案和相关违法行为,那就理应接受法律的制裁,承担相应的刑罚。值得注意的是,取得取保候审资格仅仅是我国众多法律强制措施中的一种方式,但是并不能因此就表明不会再追究相关人员的刑事责任。倘若通过进一步的调查与取证确认确凿的证据表明该人员涉嫌犯罪,那么法院将会依据案情依法对相关人员进行惩罚,判处其相应的刑期。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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家庭纠纷袭警罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:袭警罪的法定判刑标准如下:首先,本罪侵犯的直接客体主要是对我国警察机构正常的执法监督管制工作构成了严重危害。犯罪行为所要针对的特定义务对象,即必须是依照我国相关法律法规,正处于执行职务的人民警察。其次,在客观层面上,这类行为通常表现为采用暴力或者威胁的方式,制止或干扰人民警察依法行使职权和履行其应尽的职责,并因此而导致了严重的不良后果。再次,凡是符合国家法律规定的刑事责任年龄并拥有相应刑事责任能力的自然人,都具有成为本罪侵犯主体的可能性。最后,具体的量刑标准是,如果是以暴力的方式攻击正在依法执行职务的人民警察的,那么将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;如果是用武器(包括枪支、管制刀具等)进行袭击,或者是用驾驶机动车撞击等这种极其危险的手法来严重危害人民警察人身安全的,则会被判处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动仲裁员工胜算大吗
[律师回复] 解析:关于劳动仲裁方面,胜负的命运主要取决于劳动者能否提供完整且充分的相关证据,用以证实自身的权益究竟受到了何种程度的侵犯。若劳动者能成功地收集到足够有效的证据来支持他们的主张,那么他们赢得这场争议的可能性便会显著增加。然而请注意,在此过程中,劳动者需严格依照法定程序向仲裁机构提出申请并全面参与相关的仲裁活动,同时亦可寻求代理人的帮助以便更好地维护自身合法权益。总的来说,整个劳动仲裁流程涵盖了从申请、受理、调解至裁决这几个关键阶段,仲裁委员会将对案情依据相关法规的要求在规定的期限内展开审理并最终做出裁定。倘若当事人对裁决结果有所异议或不同看法,则有权在法律所赋予的权利范围之内,于法定的时间内向上一级人民法院申诉诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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