淮安矿权转让纠纷律师
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商业贷款可以转成住房公积金贷款吗
可以,但需要满足一些条件。1、转公积金贷款的借款人和原商业贷款的借款人必须是同一人。2、原商业贷款正常还款1年以上,并有贷款银行提供的无逾期还款记录。3、因购建房提取住房公积金的,必须自提取之日起继续正常缴存住房公积金1年以上。
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2024-06-10
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-06-10
买房子商业贷款可以转公积金吗2024年
商业贷款是可以转为住房公积金贷款的,不过需要符合以下的条件才可以:1、借款人必须是原住房贷款的借款人或配偶(需为买受人。2、原商业性购房贷款未结清且银行同意借款人提前结清贷款。3、原商业性购房贷款还款一年(含)以上、信用记录良好且无逾期贷款余额。
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2024-06-10
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-10
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-06-10
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淮安矿权转让纠纷问答推荐
盗挖矿山废弃矿石盗窃罪立案标准
[律师回复] 解析:对于盗窃犯罪行为的立案标准如下所述:首先,盗窃公私财物价值需达到一千元人民币或以上;其次,在两年内实施盗窃行为超过三次及以上;再次,若以非法手段侵入供他人家庭生活且与外界相对隔离的住所进行盗窃活动;此外,在公共场合或公共交通工具之上盗窃他人随身携带的财物;最后,还有其他相关标准需要符合。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图新余
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名律师已解答
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北安小产权楼纠纷的法律依据是什么
[律师回复] 解析:在处理小产权房相关纠纷时所依循的法律依据主要包括如下几个方面:首先,对于本乡镇辖区范围之内的具有农村集体经济组织成员身份的群体之间所进行的小产权房交易行为,应当根据实际情况予以认定为合法有效的民事法律行为。其次,对于将房产出售给非本乡镇居民,且已经获得了相关组织及部门批准的情形,也可视为合法有效的交易行为。最后,对于将房产出售给非本乡镇居民,但并未经过任何相关组织与部门批准的情况,则应被判定为非法无效的交易行为。法律依据:《民法典》第二百一十五条当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。
工伤赔偿...
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名律师已解答
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帮信罪转两百万判多久
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,针对帮信罪涉及的两百万元案值,一般的判罚通常包括三年以下有期徒刑以及拘役或者缴纳罚金这两种形式。但是,具体的量刑标准会受到多种因素影响,以下是其中一部分主要的参考标准:1.与帮信罪有关的支付结算金额超过了二十万元人民币的;2.通过投放广告等商业运作的方式来资助网络犯罪行为,涉案金额达到五万元人民币以上的;3.在帮信过程中获取的违法所得超过一万元人民币的;4.为三个及以上的犯罪对象提供了帮助的;5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与到类似的犯罪活动中的;6.被帮助的对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果的;7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)的;8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张的;9.其他情节较为严重的情况。法律依据:《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图嘉模...
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公司分红让写借条是否合法
[律师回复] 解析:在此说明,此份借据缺乏法律效益,原因在于并未涉及实际的货币流动事宜。为保证相关权益,我方建议您与对方共同签署一份分红协议或者采取抵押方式作为借贷依据。若欲使借据具有法律效力,必须满足以下几个基本条件:首先,应该详细列出借款人以及出借人法定全名;其次,必须明确填写借款的具体额度,涵盖大写和小写两种格式;第三,应该明确指出借款期限,不但包括借款的开始日期和结束日期,还需细化到月份和年份;第四,需要明确规定还款的具体日期;第五,需要明确规定借款的利息,包括年利率或月利率,以及最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等细节;第六,需要明确规定借款本金和利息偿还的具体日期以及付款方式;最后,必须有借款本人亲自签名、盖章或亲笔书写的确认。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百六十九条订立借款合同,借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。
律图娄底
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名律师已解答
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劳务派遣三个月不转正有什么影响吗
[律师回复] 解析:根据我国现行的法律制度及相关规定,我们并未发现有任何关于劳务派遣人员转为正式员工(即转正)的具体规定。之所以会存在这样的说法,主要原因在于,劳动合同的签订是劳务派遣员工实现转正的法律依据;然而,劳务派遣人员所签署的却是劳务派遣合同,故而无法进行正常的转正流程。劳务派遣,亦称为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁以及雇员租赁等多种称呼,它是由劳务派遣机构与被派遣劳动者签署劳动合同,然后将劳动者派往其他用工单位工作,随后由该用工单位向劳务派遣机构支付一定费用以作为服务费用的一种用工方式。法律依据:《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
律图十堰
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