淮安虐待俘虏罪代理律师
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淮安虐待俘虏罪代理推荐文章
四川省物业管理条例全文
第一章总则。第二章物业管理的区域及设施。第三章业主、业主大会与业主委员会。第四章前期物业管理。第五章 物业服务。第六章物业的使用与维护。第七章法律责任。
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2024-05-21
合同到期承租人做的装修装饰怎么处理
承租人经出租人同意装饰装修,租赁期间届满或者合同解除时,除当事人另有约定外,未形成附合的装饰装修物,可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损的,承租人应当恢复原状。
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2024-05-21
退休人员丧葬费手续如何办理?丧葬费如何计算?
1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡。2、如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。
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2024-05-21
法人代表人证明书有效期限
一般是企业营业执照的法人代表的证明书按照执照一年一年检,超期年检,登记管理部门会公告,公告期过没有债权债务就注销了,自然就没有了。如果更换法定代表人,需由股东会决议。明书一般都有注明期限,没有注明的,有效期至事项结束或人终止为止。
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2024-05-21
准生证什么时候办理
女性在年满二十四周岁的情况下,结婚以后未生育或者是已经怀孕且尚未超过三个月时,就需出具一定的证明为孩子办理计划生育服务证。
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2024-05-21
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淮安虐待俘虏罪代理问答推荐
合同效力待定是什么意思
[律师回复] 解析:效力待定合同,是指因缺乏法律规定的生效要件而使得其有效性尚不明确,仅需经过权利主体的确认方能生效,若在规定期限内未能得到有效补充修正,则该合同将被认定为无效的一种合同形式。这类合同主要包含以下三类情况:由无权处分人缔结的效力待定合同、由限制民事行为能力者缔结的效力待定合同以及由无代理权者缔结的效力待定合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十五条限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。民事法律行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
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分公司法人代表需要承担什么责任和义务
[律师回复] 解析:分公司由于自身所处的法律地位特殊性,并不具备法人资格及法定代表人角色,仅设有负责人作为代表。一般而言,内部人士担任的分公司负责人并未被赋予相应的法律责任。然而,依据我国相关法律法规之规定,尽管分支机构本身无独立承担责任能力,但其所背负的债务将由总部负责承担连带责任。法律依据:《公司法》第一百一十五条公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
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袭警罪单位会怎么对待
[律师回复] 解析:在我们现行的法律制度中并无袭警罪的独立定义,它事实上应该被理解为妨害公务罪中的一个组成部分,通常是指通过暴力手段或者言语威胁等方式,来阻碍持有有效官方授权的国家机构工作人员进行法定职责执行之人。对于这种犯罪行为,法律规定了相应的刑事责任承担方式,即最高可判处三年有期徒刑、拘役、管制或者罚金,而如果情节较严重则有可能面临更严厉的惩罚。那么什么才算构成妨害公务罪呢?这需要满足多个要素。首先,这类犯罪侵犯的基本客体必须是国家机关以及红十字会的职务活动合法性;其次,在客观方面,行为人必须采取暴力、威胁等手段直接阻碍行使国家权力之人民代表大会代表或者红十字会工作人员的职务执行或者职责履行,或者是未使用上述手段,但是导致了严重后果的情形也应当视为妨害公务罪的范畴;最后,作为犯罪主体,无论是普通人还是公务人员都可能成为该类犯罪的实施者;至于主观心理状态,一般来说行为人必须明知道自己的行为会对国家机关及公务人员的职务执行产生干扰,但仍要坚持实施。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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人死了没后代遗产可以给外甥女吗
[律师回复] 解析:若在孙女生前已设立有效遗嘱,明示房产归属于祖母作为其财产继承人的,那么祖母有权依照遗嘱内容继承孙女的遗产;然而,如若未设置遗嘱,则需遵循法律规定进行法定继承。根据法定继承的相关规定,孙女的第一顺位财产继承人拥有合法权益,祖母并无权以法定继承方式获得孙女的遗产。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。第一千一百三十三条自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。自然人可以依法设立遗嘱信托。
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招聘待遇试用期期间可以不发放吗
[律师回复] 解析:若在未签署劳动合同时选择在试用期内离职,而雇主拒绝支付工资时,您有权向当地劳动监察大队进行投诉。为了证明您与雇主之间存在劳动关系,以下是几种可能的证据:(一)工资支付凭证或记录(如职工工资发放花名册)以及缴纳各项社会保险费的记录;(二)雇主向您发放的“工作证”、“服务证”等能够证明您身份的证件;(三)您所填写的雇主招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)您的考勤记录;(五)其他同事的证言等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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