怀柔区农民工劳务纠纷律师
刘兆杰律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、金融保险
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怀柔区农民工劳务纠纷推荐文章
租用农业用地是否缴纳土地使用税?
根据我国的相关法律规定如果是租用农村用地的话是需要缴纳土地使用税的但是如果没有办理土地使用权的流转手续的话那么土地使用税的缴纳方还是有集体单位和个人单位按照规定的程序来进行相关缴纳。
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2024-05-21
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-05-21
劳保费税前扣除标准是什么?
1、必须确因工作需要,若不是出于工作需要,则该项支出不得扣除。2、为职工配备或提供,而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供,发放给其他没有劳动关系人员的劳保费不能在税前扣除。3、限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。
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2024-05-21
开办民宿需要办什么手续?
开办民宿需要办理消防安全许可证、特种行业许可证、营业执照以及卫生许可证。卫生许可证一般在卫生局办理,申请单位填写《卫生许可证申请书》。依照卫生许可受理规定和公共场所许可的条件,当地卫生局会对受理范围的申报材料进行核对和登记。经对申报材料审查无异于后,就能发放卫生许可证。
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2024-05-21
新公司税务办理流程是怎样的
新公司自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向当地税务机关申报办理税务登记。具体流程如下:1、领表、填表、报送税务登记表。2、报送资料:1、营业执照副本及复印件。2、企业法人代表身份证及复印件。3、全国组织机构统一代码证副本及复印件。
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2024-05-21
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怀柔区农民工劳务纠纷问答推荐
职务侵占罪有没有拒不归还
[律师回复] 解析:坚决不能那样做。在职务侵占案件中,犯罪者必须有退还所窃财物的意向,这是刑事诉讼程序中的强制性要求。尽管如此,积极主动地退还赃物并不能完全免除其法律责任。根据相关法律法规,积极退还赃物可以被视为酌情从轻量刑的因素之一,但具体的量刑标准仍需依据犯罪行为涉及的金额以及其他相关情节来进行综合判断与裁决。法律依据:《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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酒吧过场费合同纠纷应该如何处理
[律师回复] 解析:要想了解您与该酒吧签署的合同的具体条款内容,需要看的是它究竟属于劳动合同范畴,抑或其他类型的合约。通常情况下,如果劳动合同中并未明确提及特别的培训事项且无需承担相应的费用,那么就不需要为这些事项支付任何形式的违约金。然而,如果我们考虑到《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定,例如第二十二条所述的针对特定培训项目设定的服务期限以及第二十三条所规定的保密义务及竞业限制等情况,用人单位在与劳动者签订合同时,则不得擅自约定违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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受贿罪中利用职务的认定条件是什么
[律师回复] 解析:在贪污受贿罪名中,行使职务便利的范畴不仅仅局限于当事人自身具备各级各类公共事务管理权责和办理权限,同时还囊括了那些与当事人存在上下级从属或制约关系的其他国家公务人员的权力。对于身兼单位领导职务的国家工作人员而言,如果其通过非自身直接管辖的下属职能部门的国家公务人员的职务来为他人提供便利以图谋私利的话,仍应被定性为“行使职务便利”为他人谋求利益的行为。法律依据:《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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以捏造的事实提起民事诉讼构成什么罪
[律师回复] 解析:若在审判过程中故意捏造事实提起民事诉讼,这种行为将扰乱司法程序正常进行乃至严重侵犯他人正当权益,这就是我们所称的“虚假诉讼罪”。对于触犯该罪行的人,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可附加或单独课以罚金;如果情节更为严重,则需处以三年以上七年以下有期徒刑,同样需要附加或单独课以罚金。法律依据:《刑法》第三百零七条之一以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有第一款行为,非法占有他人财产或者逃避合法债务,又构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。司法工作人员利用职权,与他人共同实施前三款行为的,从重处罚;同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
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公务员法职级晋升年限有规定吗
[律师回复] 解析:关于公务人员的晋升规划方面,依照现行相关法规政策,从二级科员升至一级科员这一过程大约需耗费八年时光;而由一级科员晋升至四级科员则大致需要历经十二载岁月。按照推断来看,由四级科员升至三级科员可能需要经过三年时间;三级科员进阶二级科员则可能也需要三年的时间;最后从二级科员升至一级科员,大约需要三到四年的时间。通常情况下,公务人员的职位等级在未来的三到四年内,基本上可以实现一次晋升。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三条公务员的义务、权利和管理,适用本法。法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的,从其规定。
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