淮阴区诽谤罪缓刑代理律师
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淮阴区诽谤罪缓刑代理推荐文章
上海物业管理费收取标准是什么?
1.00元/月.平方米(已包含税、费)基础条件:小区封闭。有不少于小区住宅总建筑面积3‰的物业管理服务用房。绿化率35%以上(包括水面。绿化、休闲活动中心、场地1500平方米以上。固定活动馆所300平方米以上。专用固定停车泊位1个/3户。具备楼宇可视对讲系统。
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2024-05-27
身份证到期后异地办理可以吗?
身份证到期后异地办理是可以的,只要带上即将过期的身份证到居住地的派出所办理即可,但一般还需要提供当地的居住证明,以及相关的个人证明文件,在派出所审查通过后即可以办理身份证的换证工作。
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2024-05-27
异地入职的办理流程具体是什么?
异地入职的办理流程:1、员工入职需提供:二代身份证明复印件五张,一寸照片十张,学历证复印件张,户口本首页复印件份。2、员工现场填写:职位申请表(收回),店铺员工入职表(收回),员工手册(收最后一页签字按手印),入职须知(收下面的回执),劳动合同及员工登记表。
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2024-05-27
我国刑诉法规定的一月期限如何计算?
以日为计算单位的期间,从期间开始的次日起算,期间开始的日不计算在期间以内。它的届满以法定期间日数的最后一日完了为止。
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2024-05-27
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-05-27
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淮阴区诽谤罪缓刑代理问答推荐
大学生兼职代购被骗了
[律师回复] 具体讲讲吧,稍后电话联系您
冷婷婷
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信用卡诈骗罪如何争取缓刑
[律师回复] 解析:涉及到信用卡诈骗罪行的犯罪嫌疑人,其刑期定位在三年以下有期徒刑这一范畴之内。若罪犯在服刑期间展现出真实、深刻的悔过之意,并且经过法院综合考虑后判定,即便暂时不对该罪犯施加原判决确定的刑罚,亦不会对社会公共安全构成严重威胁,并且罪犯并非属于累犯或者犯罪集团的首要分子的话,那么他将有可能获得缓刑的宽大处理。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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个人声明诽谤罪怎么判刑
[律师回复] 解析:诽谤罪的法定量刑尺度如下:即采用暴力或其他违背良心的方式公开污蔑他人或者刻意编造虚假情况对他人进行诽谤,倘若情节恶劣者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等处罚。然而,若上述罪行依照法律程序告知给法庭,并且对于社会秩序及国家利益构成了严重威胁的除外。针对通过信息网络实施第一款所述犯罪行为的情况,受害人有权向人民法院提出控告,尽管在实际操作过程中可能存在取证上的难题,人民法院仍然可行使权力,要求公安机关提供必要的协助。法律依据:《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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代打卡可以辞退员工吗
[律师回复] 解析:对于代打卡行为,企业有权予以解聘。若员工通过他人代替其进行打卡,显然已构成了对公司内部规定的严重违反,因此,用人单位有权采取相应措施,将该员工解雇。若在此过程中,员工存在严重失职、营私舞弊等行为,或对用人单位带来了巨大损失,以及严重违反用人单位的规章制度,或者经司法机关依法追究刑事责任,那么用人单位均可依据相关法律法规,单方面解除与其签订的劳动合同。劳动合同,也称为劳动契约、劳动协议,它是调整劳动关系的基本法律形式,同时也是确立劳动者与用人单位之间劳动关系的基本前提条件。在我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》中,劳动合同占有举足轻重的地位,是其中的核心内容之一。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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职务侵占罪判刑2年9个月可以缓刑吗
[律师回复] 解析:缓刑并非刑法体系中的独立刑种,而是在具体实施过程中采取的一种司法手段。关于职务侵占罪能否适用缓刑的问题,答案是肯定的,但这仅仅是一种可能性,而非必然性。通常情况下,若要对职务侵占罪的罪犯适用缓刑,其犯罪情节和量刑情节必须满足相关的缓刑适用标准,并且该罪犯不得为累犯或者犯罪集团的首要分子。依据我国现行法律法规,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果其犯罪情节相对轻微,则有可能被宣告缓刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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