1、每次收入不足4000元的：应纳税额=(每次收入额-800)乘20% 2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额乘(1-20%)乘20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额乘(1-20)乘适用税率-速算扣除数，超过20000-50000的部分，税率30%。

停工留薪期由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》，确定工伤职工的停工留薪期，一般不超过12个月。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

1、临时工被录用或转正后的工龄计算，临时工(包括亦工亦农)被录用或转正后，在本单位最后一次做临时工的时间可以与录用或转正后的工作时间合并计算为连续工龄。2、民办(代课)教师被招用录用后的工龄计算。凡经组织批准调动的，应当合并计算为连续工龄。

公务员受贿犯罪的量刑标准是根据受贿金额和情节来确定的。通常情况下，如果受贿金额较大或情节严重，可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；如果受贿金额巨大或情节更严重，可能会被判处三年至十年有期徒刑，并处罚金或没收财产；如果受贿金额特别巨大，并且对国家和人民利益造成了重大损害，可能会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产；如果受贿金额特别巨大，并且对国家和人民利益造成了特别重大的损害，可能会被判处无期徒刑或死刑，并没收全部财产。