黄南劳动用工协议拟定律师
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对于陪产假工资如何计算?
对于陪产假工资的计应当按照不低于当地的平均工资标准来支付,具体情况下还需要根据当事人的社保和生育保险交纳情况而定,如果对相关情况不清楚的,可以咨询有关社保部门或者用人单位。
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2024-05-25
劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-05-25
西安市高温补贴劳动法发放规定是什么?
主要规定是:各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,应向劳动者支付每人每天25元高温津贴。发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担,从成本费用中列支,计入企业的工资总额,不包括在最低工资标准范围内。
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2024-05-25
工伤证明书怎么写
本人_,身份证号_,于_年_月进入本公司工作,任职_。在_年_月_日上午_点_分在_车间操作_机器,在拿取零部件时,被_机器_伤右手食指。事后即送_治疗。本人所受此次事故伤害,符合《工伤保险条例》申请认定工伤范围,现申请认定工伤。
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2024-05-25
五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。具体的五一劳动节法定节假日几天安排根据政府相关规定为准。
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2024-05-25
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[律师回复] 解析:在进行离婚协议书写时,务必要包含以下几个方面的内容:首先,应当明确离婚意愿的真实性,这是前提条件;其次,针对夫妻共同财产的分割方案、子女抚育权的归属及所欠的债务问题等因素,都需要详细阐述并达成一致的解决方案;最后需要明确离婚的具体原因与实际情况,确保协议内容的完整性。此外,按照法律规定,这份离婚协议的起草过程中,必须避免对他人权益造成任何形式的侵害。当所有相关事宜均已妥善处理完毕后,便可前往当地婚姻登记机关正式申请离婚登记手续,至此,这份离婚协议便正式生效了。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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