婚假的法定假期为三天，往往是领取结婚证后的短时间内向公司申请，那么对于婚假的有效期，具体规定如下：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的。被用人单位解除劳动合同的。

目前政策，只有外地农村户口离职，凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理养老保险退保手续，退取个人账户金额，公司交的不能退；城镇户口不能中途退保。

生孩子不一定需要结婚证。在法律上，非婚生子和已婚生子享受同等待遇。在孩子出生以后，凭借医院开具的出生证明可以到相关部门进行办理登录。但是如果父母要办理准生证，或者是享受生育险的话，那么就需要使用到结婚证。

离职时获得的经济补偿金的个人所得税的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以员工在本企业的实际工作年限来计算的，如果超过了12年就按照12年来计算。