黄石打运输假币罪官司律师
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黄石打运输假币罪官司推荐文章
中国法定节假日都包括哪些
(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-05-21
年假多少天的法律规定
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-21
江苏省婚假是怎么规定的
江苏省婚假规定:依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。符合法律规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
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2024-05-21
2024产检假新规定有哪些假期
怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
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2024-05-21
2024年探亲假国家规定
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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2024-05-21
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黄石打运输假币罪官司问答推荐
名誉受损赢了官司对方不执行怎么办
[律师回复] 解析:若侵权方未能自愿公开致歉以纠正其违法行为并弥补受害者损失时,司法机关将采取各种合法手段,迫使侵权方承担相应的法律责任,凭借法律力量消除侵权行为所造成的不良社会影响,从而捍卫受害者的合法权益。尤其值得强调的是,如果侵权人对已生效判决坚执不从,未能为受害者恢复名誉、消除负面影响以及公开道歉,那么人民法院有权采取公告、报纸刊载等形式,将判决的核心内容及其相关背景公之于众,而所需费用则应由被执行人自行承担。法律依据:《民法典》第一千条第二款行为人拒不承担前款规定的民事责任的,人民法院可以采取在报刊、网络等媒体上发布公告或者公布生效裁判文书等方式执行,产生的费用由行为人负担。。
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生产销售假药货值1万元一般处罚多少
[律师回复] 解析:在我国法律制度下,对于涉嫌销售假冒伪劣产品的行为,将可能面临由市场监督管理行政部门或质量监督管理部门依法实施的惩处措施。特别值得注意的是,如果商家在明知产品为假冒伪劣的情况下仍进行销售活动,那么消费者可据此请求增加其所遭受的经济损失的赔偿额度,且该赔偿金额应等于商品本身的价格或是接受相关服务所需支付的费用的三倍。然而,当费用总额低于人民币五百元时,赔偿标准则应上调至五百元整。法律依据:《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
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重庆酉阳产假多少天
[律师回复] 解析:1.对于女性员工而言,在生育方面她们享有总计98天的法定产假,包括分娩前期可以提前休息达15天之久;2.若生产过程中遇到困难,其所享有的产假将得以延长15天;3.如果是多胞胎生产,则在每个新生婴孩的基础上再额外增加15天的产假;4.如果孕妇在怀孕不足四个月时进行流产手术,那么她将有资格享受为期15天的产假;5.而当孕妇怀孕达到或超过四个月时进行流产手术,她将有资格享受长达42天的产假;6.至于晚育假期的具体情况,各省市自治区及直辖市均会依据当地的计划生育法规做出明确规定。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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会计做假账会面临什么处罚
[律师回复] 解析:涉及制作假账行为的法律处置方法,具体规定如下:1.在涉及金额规模较大的情况下,制作者将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳二万元至二十万元之间的罚金作为处罚;2.当涉及的虚假财务会计记录数额巨大或存在其他严重违法情节时,制作者将被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需承担缴纳五万元以上且不超过五十万元的罚金作为惩罚;3.若涉及的虚假财务会计记录数额特别巨大或存在其他特别严重的违法情节,制作者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,同时还需承担缴纳五万元以上且不超过五十万元的罚金或没收全部财产的责任。所谓“假账”,即是指虚假的财务会计记录。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百七十一条【出售、购买、运输假币罪】出售、购买伪造的货币或者明知是伪造的货币而运输,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。金融工作人员购买假币、以假币换取货币罪】银行或者其他金融机构的工作人员购买伪造的货币或者利用职务上的便利,以伪造的货币换取货币的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金。伪造货币并出售或者运输伪造的货币的,依照本法第一百七十条的规定定罪从重处罚。
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船员休假的时候社保自己承担合理吗
[律师回复] 解析:在请假期间,您无需自行承担社会保险费用。只要贵司与您尚未解除劳动合同,则公司有义务按期为您缴纳相应的社会保险费用。请假行为仅会对您的绩效工资以及基础工资产生微小的影响。根据我国相关法律法规的明确规定,企业以及员工都必须遵守相关法律,依照规程参保并按时足额缴纳社会保险费用。因此,我们可以得出这样的结论:社会保险缴费属于强制性的规定,无论员工是否离岗或请长期假期,只要劳动关系仍然存续,用人单位就应按照规定持续为员工缴纳社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保,其中就包括养老保险。当然,并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金,要领取退休金,还需要满足领取条件。
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