华县劳务派遣合作协议拟定律师
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员工在工作中发生交通事故负全责属于工亡吗
在处理工亡情况时,工伤赔偿是对受工伤或患职业病的劳动者提供的必要补偿,包括医疗费、康复费、住院餐补费、伤残补贴金及鉴定费用等。用人单位和员工都有责任维护生产安全、预防职业病,遵守相关法律和技术标准,采取有效措施减少工伤和职业病的发生,降低其负面影响。
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2024-07-02
工伤认定
工作证明范本是怎么样的
工作证明:兹有我单位_(同志)(身份证号_)在_部门,从事_工作已有_年,特此证明.单位名称:特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作。单位名称(盖章)日期:年月日。
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2024-07-02
劳务派遣能转正式工吗
劳务派遣员工的身份转变取决于雇佣方是否支持其转正申请。若员工绩效得到肯定且雇主有意建立稳定关系,可通过签订合同转为全职。劳务派遣员工享有与普通员工同等的权利和义务,包括解除合同时的经济补偿和相同薪资福利待遇。被遣返员工在无业期间,劳务派遣单位应按规定发放最低工资。
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2024-07-02
劳务派遣
人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-06-29
法务人员工作职责是什么?
法务人员在法务主管的领导下从事企业法务的日常工作。草拟并审核合同,帮助建立公司人事制度,参与各种谈判,管理各种法律档案,参与公司股权转让等事项,配合法务主管的各项日常工作。
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2023-11-20
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华县劳务派遣合作协议拟定问答推荐
职务侵占罪属于公诉转自诉的情形
[律师回复] 解析:原则上而言,职务侵占罪既可以作为公诉案件由相关司法机关介入调查处理,亦可转化为自诉案件,由被侵占企业自行向法院提交刑事诉讼申请。根据我国相关法律规定,公司、企业或其他各类单位的从业人员,在行使职务时,利用职权之便,擅自将本应属于单位所有的财务据为个人支配,涉案金额达到一定数值的,会受到相应的刑事处罚。具体来说,如果涉案金额较大,则会被判处五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;若涉案金额极为庞大,则可能面临五年以上有期徒刑以及没收财产等附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图韶关
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个体户财务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:在我国,实施侵占财产罪的立案标准主要包括三个方面:首先,参与者需要以合乎道德规范且遵守相关法律法规的方式持有着他人的财富资源;其次,他们必须将这些原本属于他人的财物非法占有为自己所有,并且持有不归还的态度;最后,所涉及到的财物价值必须达到法定的20,000元人民币以上。法律依据主要来自于《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定,即如果行为人将代为保管的他人财物非法占为己有,且数额较大,拒不退还的,那么将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚;若数额巨大或者存在其他严重情节的,则会被判处两年以上五年以下有期徒刑,同时还要承担相应的罚金责任。对于那些将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为,同样适用上述条款进行处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图太原
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私人企业职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:职务侵占罪,是指公司、企业或其他特定单位的职员,利用其在职务方面所享有的便利条件,将本属于所在单位的财务资源,非法据为己有,且涉案金额达到法定标准的犯罪行为。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定,对于构成职务侵占罪的相关主体,需依法处以五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额巨大,则处以五年以上有期徒刑,同时可附加没收个人全部财产。在实际量刑过程中,法院会综合考量侵占的具体数额、情节严重程度以及给所在单位带来的经济损失等多重因素。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图毕节
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职务侵占罪已归还的案件还要承担刑事责任吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占案,尽管当事人已经归还涉案金额,然而仍需面临刑事审判。然而值得注意的是,倘若当事人能够积极主动地退还赃款,那么在量刑方面可能会得到相应的减轻。泼天大罪——职务侵占罪,通常情况下会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需要缴纳罚金。所谓职务侵占罪,即是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图日喀...
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职务侵占罪次数认定有几种
[律师回复] 解析:对于多次职务侵占行为的司法认定,主要包括以下五个重要因素:首先,多次职务侵占行为所累积的实际金额需要符合相关法律法规所规定的“数额较大”这一标准;其次,行为人必须在主观心态上存在故意,即明知自己的行为会对被侵害方造成损害而为之;第三,侵犯的具体客体应当为公司、企业或其他团体组织的合法财产权益;第四,从本质上看,这种行为侵犯了公私财产的所有权;最后,行为人作为实施者,其身份必须属于特定的主体范畴。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图仙桃
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