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湖北职业病鉴定纠纷推荐文章
退休兼职的相关规定是什么
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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2024-06-03
职业病鉴定结论应当包括哪些内容?
根据有关规定,职业病诊断鉴定书应当包括以下内容。1、劳动者、用人单位的基本情况及鉴定事由。2、参加鉴定的专家情况。3、鉴定结论及其依据,如果为职业病,应当注明职业病名称,程度(期别)。4、鉴定时间。
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2024-06-03
个人商业贷款如何计算
这是一个资源整合的时代,这也是一个钱生钱的时代,我们已经不满足于将余钱放进银行赚取那一点点利息费了,我们反而通过贷款来减轻生活压力,进行超前消费了,那么有这个想法的您可知道个人商业贷款如何计算吗?今天律师65小编就如何计算个人商业贷款来和大家聊聊。
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2024-06-03
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-03
竞业限制补贴如何确定,竞业限制补偿多少?
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。补偿金数额不明的,双方可以继续就补偿金的标准进行协商;协商不能达成一致的,用人单位应当按照劳动者此前正常工资的20-50%支付。
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2024-06-03
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湖北职业病鉴定纠纷问答推荐
职务侵占罪量刑与数额标准是怎样定的
[律师回复] 解析:关于职务侵占行为的量刑标准细则如下:(1)对于职务侵占数额在人民币三万元至二十万元之间的情况,根据相关法律法规应判处罪犯三年以下有期徒刑或拘役,并处以适当罚金;(2)若职务侵占数额介于人民币二十万元至三百万元之间,依据相应规定则应当被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金的惩罚;(3)至于职务侵占数额超过人民币三百万元以上者,依法应当以情节严重罪论处,判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同样并处适当的罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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汕头职务侵占罪多少金额立案
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案标准,主要涉及以下两个指标:第一个是财物数额达到五千元至一万元人民币;另一个则是行为人必须是处于公司、企业或者其他相关单位的职位,对该单位财物具有一定权限和责任范围的工作人员。在客观方面,职务侵占罪需要体现出责任人利用职务上的便利,将其所负责管理的单位财务非法占有据为己有的恶劣行径。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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集资诈骗罪员工离职怎么办
[律师回复] 解析:对于涉及到欺诈罪行的案件中,如涉案人员为已从原工作单位离职者,根据我国现行的法律法规,倘若该人员的行为被司法机关裁断定为犯罪性质,同样应依法受到刑罚制裁,具体而言便是处以三年以下的有期徒刑或拘役。这一观念所依据的是欺诈罪相关法律规范中所确立之原则,即一旦企业机构的前员工作为相关罪犯身份被冠于诈骗行径,并且在法定的追诉期限内被揭露出来,那么他们就必须承担相应的刑事责任。与此同时,只要犯罪事实清晰明了、证据确凿充分,便足以对其进行定罪量刑。法律依据:《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪内部量刑标准有几种
[律师回复] 解析:职务侵占罪之量刑具体细则又可进一步细分如下:首先,若行为人构成职务侵占罪的严重情节,则应处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金责任;其次,当犯罪数额达到重大标准时,则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳罚金;最后,如果犯罪数额达到了特别巨大的程度,那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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全职妈妈离婚补偿能拿到多少
[律师回复] 解析:在进行离婚诉讼之时,全职母亲可依照《中华人民共和国民法典》之相关规定,为其从事家务活动所付出的努力与辛劳寻求补偿。若夫妻双方中某一方由于抚养子女、照顾老年父母、或者帮助对方完成工作等原因而承担了过多的家庭责任和义务,在面临婚姻解体之际,该方有权向对方提出经济补偿要求,而对方也有义务对此予以满足。关于家务劳动补偿的具体实施方式,首先应由双方自行协商解决;如若未能达成共识,则需提交至人民法院进行裁决。法律依据:《民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
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