湖北私人老板拖欠工资起诉律师
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上海职工工龄多长不扣病假工资?
1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发。3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。此规定中的工龄指的是“连续工龄”,而不是“累计工龄”。
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2024-06-05
机关事业单位基本养老保险缴费基数和比例是多少
1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。2、单位缴费基数:本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。3、个人缴费基数按规定的统筹工资项目核定,是职工上年度月平均工资。
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2024-06-05
交通补贴标准是什么?交通费补贴是否属于工资?
交通补贴是属于工资的。各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定,企业的交通补贴,企业有完全自主权,国家没有相应的法律规定。公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况和公职级别,不能一概而论。一般情况下,司局级每人每月1300元,处级每人每月800元,科级及以下每人每月500元。
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2024-06-05
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-05
工龄工资计算标准表是怎样的?
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
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2024-06-05
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湖北私人老板拖欠工资起诉问答推荐
老板是诈骗经理是帮信罪吗
[律师回复] 解析:侵犯他人财产权利的行为在法律上不能被认定为帮助信息网络犯罪活动罪(简称“帮信罪”)。然而,如果上述行为确实构成了帮信罪,则根据相关法律法规,通常会给予行为人三年以下的有期徒刑或拘役,以及相应金额的罚金刑罚。对于机关团体触犯该罪行的情况,法院将会对违法单位作出罚金刑罚裁决,并且对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,同样适用三年以下有期徒刑或拘役,以及相应金额的罚金刑罚。若同时还涉及到其他犯罪行为,则将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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私人企业构成侵占罪吗判几年
[律师回复] 解析:关于私营企业中职务侵占行为的量刑标准,具体如下所述:倘若涉案数额较少,即属于数额较大的范畴,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任,同时还需承担罚金。倘若涉案数额较大,即属于数额巨大的范畴,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并需承担罚金。在此基础上,若涉案数额特别巨大,即达到数额特别巨大的程度,将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的惩罚,且需承担罚金。另外值得注意的是,若涉及的侵犯公司、企业财务的金额位于五千元至二万元之间,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任;而若金额超过十万元,则将面临五年以上有期徒刑的刑事责任,并且有可能被并处没收财产。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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公车私用算侵占罪吗
[律师回复] 解析:从严格法律角度来看,若企业职工并未将所在公司的车辆据为己有且并无任何迹象表明拒绝归还公司财产,那么在这种情况下通常并不会被判定为涉嫌职务侵占罪。然而,需要明确的是,职务侵占罪是指企业员工滥用其职务之便,将单位所有的财产非法擅自占有,且涉案金额达到一定程度的恶劣行为。尽管员工擅自使用单位车辆进行私人事务并不构成刑事犯罪,但这明显违反了公司的相关规定,因此很可能会面临诸如警告、解雇等公司内部制裁措施。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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私人企业适用受贿罪吗
[律师回复] 解析:私营企业中涉及的受贿行为,通常会被认定为非国家公职人员受贿罪。在这种情况下,公司或企业的员工如果利用其职务上所拥有的权力和便利条件,向他人索要或非法收取财物,以达到为他人谋求利益的目的,且涉案金额达到一定标准的话,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳相应的罚金,甚至没收个人财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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开设赌场罪老板怎么判
[律师回复] 解析:对于设立赌场之行为者,应判处五年以下有期徒刑、拘役或管制,同时依法处以罚金;如情节更为严重者,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,并且须接受罚款处罚。若涉及组织中国公民参与境外赌博活动,且涉案金额庞大或存在其他恶劣情节的,亦应按照上述规定加以惩治。法律依据:《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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