[律师回复] 解析：法律援助制度乃我国政府设立之专门机构，组织法律从业者为经济状况拮据或涉及特殊案件的当事人，提供减免收费之法律咨询与协助的法律保障机制。如有寻求法律援助之需求，首先需向所在单位或所属街区委员会、村民委员会开具生活困难证明，再携带相关文件前往当地司法局的法律援助中心办理相关手续。根据现行规定，符合下列条件者，即可请求法律援助：1、涉及刑事犯罪案件；2、请求支付赡养费、抚育费、抚养费等法律事务；3、除责任事故之外，因公务受伤请求赔偿的法律事务；4、盲人、聋哑人士及其他残疾人士、未成年人、老年人追索侵权赔偿的法律事务；5、请求国家赔偿的诉讼案件；6、请求发放抚恤金、救济金的法律事务；7、其他确属需要法律援助的法律事务。法律依据：《中华人民共和国律师法》第四十一条公民在赡养、工伤、刑事诉讼、请求国家赔偿和请求依法发给抚恤金等方面需要获得律师帮助，但是无力支付律师费用的，可以按照国家规定获得法律援助。第四十二条律师必须按照国家规定承担法律援助义务，尽职尽责，为受援人提供法律服务。

[律师回复] 解析：针对房地产纠纷问题，可采取如下几种途径进行妥善处理：首先，房地产相关当事人应积极开展协商与沟通工作，以期化解矛盾并消除纠纷；其次，若房地产纠纷当事人无法自行协商解决，则可向社会调解机构提出调解申请，借助第三方力量介入调解过程，进而达成调解协议，从而圆满地解决争议；再次，若在纠纷发生前已签订了仲裁协议，则可依据该协议向相应的仲裁机构提交仲裁申请，通过仲裁裁决的方式来解决纷争；最后，如上述方法均未能奏效，则可选择向当地人民法院提起诉讼，由法院依法作出判决或裁定，以此作为最终的纠纷解决方案。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。

[律师回复] 解析：倘若并非特殊情形或是执行紧急任务之时，用人单位要求职工进行加班，那么被安排的工人应当享有自主决定的权力——他们完全有权利提出反对意见并拒绝加班，这是合法且合理的行为。然而，企业在安排加班时，必须严格遵守相关法律法规，与劳动者进行充分的协商，如果劳动者对此表示异议，用人单位不得强制其参与加班。只有在劳动者自愿同意的前提下，用人单位才能安排加班事宜，并且，加班的时间也应受到相应的限制。此外，在安排加班之后，用人单位还需按照相关规定向劳动者支付足额的加班费用。法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：申请资格准则1、当家庭成员婚姻状况变化导致需要划分独立户籍并缺乏宅基地时；2、外来人口在本集体经济组织中落户，并被接纳为正式成员，但尚未获得宅基地使用权的情况下；3、由于自然灾害的发生或预防、村庄及集镇规划的实施以及乡镇村公共设施与公益事业的建设需求，必须进行搬迁的情况。不予批准的情况农村村民若存在以下任一种情况，将无法获准使用宅基地：1、年龄未满十八周岁者；2、原有的宅基地面积已达到了相关法律法规所规定的上限，或者可满足分户需求的；3、出售或租赁村内住房的行为。由于各省市的相关规定可能有所差异，因此具体事宜还需向当地的土地管理部门进行详细咨询后方能确定。总体而言，上述流程与步骤是通用的，如您还有其他疑问，敬请随时提出补充询问。法律依据：《农村宅基地管理暂行办法》第十五条农村村民有下列情形之一的，可以以户为单位向行使宅基地所有权的本农村集体经济组织申请宅基地。农村集体经济组织不健全的，向所在的村民小组或者村民委员会提出申请。（一）家庭无宅基地的；（二）因子女结婚等原因确需分户居住，现有宅基地无法满足分户居住需求的；（三）因自然灾害、政策性搬迁、政府规划实施等原因，需要重新选址建设住宅的；（四）法律、法规和省、自治区、直辖市规定的其他情形。对前款第（三）项的情形在宅基地分配中优先予以保障。夫妻双方属于不同的农村集体经济组织成员的，应当结合实际生活居住情况，按照村规民约或当地风俗习惯，在其中一方所在集体申请宅基地。

[律师回复] 解析：关于小产权房所引发的纠纷的处理方式，具体如下：首先，采用和解的方式来解决争议。在这过程中，双方当事人应自行斟酌协商，寻求达成和解之方案；其次，若无法通过自行协商解决纠纷，当事人还可考虑寻求第三方机构或个人介入，以促进调解工作的展开；再者，若双方已签署了仲裁协议，则可依据该协议的规定，向相关仲裁机构提出仲裁申请；最后，若前述途径均未能解决问题，当事人还可选择向法院提起诉讼程序。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。