惠农区小微企业借款纠纷律师
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惠农区小微企业借款纠纷推荐文章
东莞失业保险金领取条件最新规定是什么?
1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的。2、非因本人意愿中断就业的。3、按规定已办理申请领取失业保险金手续,并有求职要求的。
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2024-05-29
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
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2024-05-29
上海物业管理费收取标准是什么?
1.00元/月.平方米(已包含税、费)基础条件:小区封闭。有不少于小区住宅总建筑面积3‰的物业管理服务用房。绿化率35%以上(包括水面。绿化、休闲活动中心、场地1500平方米以上。固定活动馆所300平方米以上。专用固定停车泊位1个/3户。具备楼宇可视对讲系统。
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2024-05-29
商业贷款利率和公积金贷款利率是怎样的
商业贷款利率:六个月以下(含六个月,贷款基准年利率为4.35%。六个月到一年之间(含一年,贷款基准年利率为4.35%。现行公积金贷款利率:五年以上公积金贷款利率3.25%,月利率为3.25%/12,五年及以下公积金贷款利率为年利率2.75%,全国都一样。
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2024-05-29
企业注销免于行政处罚的依据是什么
企业已经注销,那么违法主体就不存在了,而且行政处罚也是有追究时限的,不能作出行政处罚。如果是独资企业、合伙企业,因其投资者承担无限责任或无限连带责任。还可以找到投资者进行处罚。
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2024-05-29
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惠农区小微企业借款纠纷问答推荐
企业没有年假违法吗
[律师回复] 解析:若是企业未能向员工提供年假,那么这无疑是违反了相关法律规定。在此前提下,由《职工带薪年休假条例》所明确规定,当劳动者在同一家企业中持续正常工作超过一年之后,便应依法享有带薪年休假这项法定权益。作为用人单位,务必确保每一位员工都能够充分享受到他们应得的年假待遇。如若企业未能合理安排员工的年假方案,甚至对该期间的工资报酬不予支付,那么这样的行为无疑是严重违反了法律法规。此外,倘若员工在尚未来得及休完年假的情况下遭解雇,根据法律规定,其仍有权利得到相应的劳工补偿。对于那些在当前会计年度内尚未为其职工完全安排应休年假的企业,他们必须按照员工在该年度之中已经付出的工作量计算出应休而未休年假之天数,同时支付相应的未休年假工资酬劳。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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什么是轻微盗窃罪
[律师回复] 解析:1、倘若行为人于盗窃之际所涉及的财物数额较小,且该行为人属初次实施此类违法犯罪活动,同时具有诚挚的悔过之意,则可将其定位于情节轻微的范畴之内。对于这类犯罪情节轻微者,如果无需对其施加刑罚便足以达到惩戒效果,那么司法机关可以考虑给予其免予刑事处罚的宽大处理。然而,在判定盗窃罪情节轻微时,首要条件是该行为人不得构成结果加重犯,其次需依据犯罪的目的与动机、以及犯罪人的一贯表现,如犯罪中止、立功、自首等情节进行综合分析,从而决定是否能够对其予以从轻、减轻乃至免除处罚。2、根据我国相关法律法规规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还需附加或者单独处罚金;若数额巨大或者存在其他严重情节,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。至于个人盗窃公私财物的“数额较大”标准,通常以人民币一千元至三千元作为起点;“数额巨大”的标准则设定为人民币三万元至十万元;至于“数额特别巨大”的标准,则设定为人民币三十万元至五十万元。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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抢劫罪的人能进国有企业吗
[律师回复] 解析:将公司款项汇入私人账号,这种行为不仅可能招致刑事法律风险,同时也有可能引发严重的民事责任问题。由于公司作为独立的法人民事主体,其财产不应该被视为股东个人的私产,任何股东擅自将原本归属公司的资产转入其个人名下,都有可能构成违法犯罪,其中最为典型的例子便是侵占罪。另外,使用个人银行账户收取公司资金,也是部分企业试图规避税务责任的常用手段之一。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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聚众斗殴罪几个轻微伤
[律师回复] 解析:聚众斗殴罪乃是指,以报复他人、垄断霸权或其他不正当之意图为动机,通过召集众多人群且形成相互间殴击暴力的集团性活动,以此来侵害公共秩序的恶劣犯罪行为。在本罪名之下,伤害程度又可分为三级:轻伤、重伤以及死亡。其中,轻伤以下则属于轻微损害;而轻伤及其以上等级均构成刑事范畴,视为违反刑法的严重犯罪行为;而轻微伤则需依照《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法规进行处置。因此,对于此类行为所引发的后果以及可能面临的惩罚方式,根据其所涉及的法律法规的不同,处理结果亦会有所差异。例如,轻微伤的最严厉处罚仅限于行政拘留,若合并多种违规行为,最长处罚期不超过二十日;然而,对于轻伤及以上等级的伤害事件,若进入司法程序,将有可能被判处有期徒刑。当然,若能妥善进行调解工作,也有可能获得减轻或免除处罚的机会。法律依据:《刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。
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经济纠纷造成盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,偷盗行为被认定为一种非法的犯罪行为。而经济纠纷则属于民事领域中的问题。无论偷盗者的初衷为何,这种行为必定会触犯到刑法。依照现行规定,对于不同程度的盗窃行为,将面临以下相应的刑事责任:1.如果盗窃公私财物的价值达到一定标准,或者是多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为,那么将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;2.如果盗窃金额巨大,或者存在其他严重情节,那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金;3.如果盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重的情节,那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的惩罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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