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五一劳动节法定几天假?
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。我国法律上明确规定了五一劳动节法定几天的情况,用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,具体情况结合实际来进行认定。
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2024-07-01
劳动合同期内离职有哪些规定?
劳动合同期限内可以辞职的。当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的。
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2024-07-01
台州2024高温补贴标准是怎样规定的?
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》规定,室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月。
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2024-07-01
深圳社保补缴要交滞纳金吗?
社保中断后,个人可以补缴,个人补缴的话,也只能补缴养老保险和医疗保险。如果是单位中断缴纳的,被社保局查处后,单位要补缴,并且支付一笔滞纳金。而个人因为落户、购房需要补缴的,一般不用承担滞纳金。
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2024-07-01
劳动合同写最低工资还是实际工资
看每个地区的实际情况,有些地区参保缴费工资是按企业自行是申报的,所以很多企业都只是按最低工资申报的。如果站在企业角度,劳动合同写最低工资肯定更有利的,只是这样有点损失劳动者的利益,因为合同工资会涉及今后的合同补偿,还有续签时一些因素。
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2024-07-01
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浑源县劳动法辞职补偿谈判问答推荐
您好,打扰,孩子新入职两个月迟到两次,请假一天,单位劝退,工资说给到30号,劝退理由是不离职6个月也不能转正,属于违法吗?
[律师回复] 试用期内不符合录用条件的,单位有权单方解除。
周晨等
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单位辞退员工
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢啊
张志等
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老板未提前通知员工就辞退
[律师回复] 您好,可以进行仲裁的
钱亚红
1
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无顾被辞退怎么解决
[律师回复] 如果是被违法解除劳动关系,可以提起劳动仲裁
丁晓霞等
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2014年3月13日入职公司,到8月1日却签劳务派遣合同,问现劳动仲裁以什么理由,
[律师回复] 你好,这边想要详细了解一下情况
陈平凡等
4
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