《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。

1、丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。2、一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。3、丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。

应纳税额：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额。1、企业所得税的基本税率为25%。2、符合规定的小型微利企业，减按20%税率。3、国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%税率。

1、门诊报销比例。到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。2、住院报销比例。目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。

一般来说，物业要给租赁的租客开具一个证明。需要租赁的租客准备好相关的证件，每个人所需要的证件是要根据个人的具体情况来决定的。但一般的证明都要写清楚当事人的基本信息以及房屋的地址和其他资料，再盖章即可。