1、不高于按照贷款还款能力确定的贷款额度，贷款额度=（借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和）×45％×12个月×贷款期限。2、不高于按照公积金缴存时间和缴存余额综合确定的贷款额度，贷款额度=借款人公积金×20倍×缴存时间系数。

也是需要缴纳五险一金的。我国的法律中明确的规定了需要在员工入职起就为其购买保险，但如果没有购买公积金是可以的，这并不是强制性的规定。缴纳保险的问题需要在劳动合同中明确的体现。

失业保险金需要须提供用人单位辞退的证明等材料，社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：不是个人原因失业的。已办理失业登记的。有再就业要求的。愿意接受再就业培训的。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

生育保险金申领条件有用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;生育女职工拥有本市户籍;用人单位为职工缴纳生育保险;生育期间相关费用符合计划生育相关规定;按相关规定女职工生产会流产等等。女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。

单位缴费比例：20%(部分城市为19%。个人缴费比例：8%。缴费基数规定：上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。